合同没有到期，我们想辞职走，老板不放人走怎么办
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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
辞职老板不批当没有看到工人，怎么办
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试用期提前三天，试用期过后提前一个月申请离职。到期走人即可，无需批准。...
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，4年经验在线咨询
有借条起诉找不到人怎么办
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
一个月了，老板以找不到人为理由不让走，怎么办。
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按法律规定，提前一个月申请即可，用人单位不同意的，可到劳动局起诉。...
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辞职一个月还不让走，以没有找到接班人为理由怎么办
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辞职一个月还不让走，以没有找到接班人为理由是不合理的，劳动者辞职不需要用人单位同意或者批准，劳动者依...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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老板以招不到人不给辞职怎么处理
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1.没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
辞职到期老板以没找到人为由不放人怎么办，律师怎么看
朋友借钱不还还找不到人怎么办
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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欠钱不还不接电话找不到人怎么办
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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债务以没钱为由不还怎么办
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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以老人为由拖欠养老金, 老人出资不给, 找不到人, 找不到人怎么解决
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协商不成，到法院起诉，主张老人归还出资 中华人民共和国民事诉讼法 第一节起诉和受理 第一百零八条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； ...
吉林省在线咨询顾问团
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怀孕了辞职到期老板不结工资怎么办？理由是招不到人推迟
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《》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百...
海南在线咨询顾问团
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辞职到期．没有合同．老板不给钱怎么办
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申请劳动仲裁．...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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老板也找不到人为由，故意扣取工资。
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老板扣除工资是属于的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞职到期老板不员工走老板说赶货不得任合人辞职
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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遗产继承人另一个找不到怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
借钱不还找不到人可以报警吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
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工资没结到老板不接电话找不到老板人怎么办啊
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那就去找当地的劳动部门出面解决，现在正是临近春节，政府对拖欠工资抓的比较紧，你可以借这个东风讨回你的劳动所得吧。...
西藏在线咨询顾问团
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老板不给怎么办没有合同也找不到老板人
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如果是给用人单位工作，用人单位未在与劳动者约定的日期支付工资，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，号码12333。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
河北在线咨询顾问团
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没签劳动合同，老板以我为由不让辞职，我不急辞职，老板应该怎么办
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劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动...
江西在线咨询顾问团
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员工辞职没到期，老板无故提前炒人该怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没签合同辞职老板以没人接手为由不让走该如何办
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根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
离婚找不到对方怎么办
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
由于因本人身体受到影响老板不给辞职怎么办
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建议先与用人单位协商工资给付情况，若用人单位，可向当地劳动争议委员会申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团
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员工离职老板说没找到人不给工资怎么办
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既不合理也不合法，建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。...
湖北在线咨询顾问团
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遇到辞职到期老板以没找到人为由不放人怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职老板说等招到人再走怎么办
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员工可以提前三十天书面形式通知单位解除劳动合同，试用期提前三天通知单位，可以解除劳动合同。单位是否能...
章法律师|
律所主任，8年经验
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借钱不还找不到人了怎样起诉
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞职30天了没招到人老板不让走咋办
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劳动者还是应该按规定辞职，以减少不必要的麻烦。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳...
重庆在线咨询顾问团
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辞不到工怎么办以没人为借口不放人走的方式
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提前一个月书面申请离职，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁...
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