工资没结到老板不接电话找不到老板人怎么办啊-法师兄

那就去找当地的劳动部门出面解决，现在正是临近春节，政府对拖欠工资抓的比较紧，你可以借这个东风讨回你的劳动所得吧。

答

具体试案情而言，如条子上写明是工资可向劳动监察大队投诉或向仲裁机构申请；如只写明是欠条那直接去法院诉讼为好。...

答

拒不支付工人工资达到一定的程度是可以追究刑事责任的，建议你们报警，要求公安机关立案侦查，便于你们拿回工资...

涉案自己巨大，或者老板藏匿，逃跑的，涉嫌恶意欠薪罪，可以公诉。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

这种情况可以到当地的人社局投诉也可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。

1、带着欠条，可以去江苏省泰州市《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议调解仲裁，要求用工单位按照《劳动争议调解仲裁法》第五项支付劳动者工资。2、根据《劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。