给老板打工，老板不签合同。辞职不批怎么办？
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交了辞职报告老板不批准，先协商，协商不成走法律途径。依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定：你提...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
身体不好辞职老板不批怎么办
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辞职不需要单位批准，不让辞职也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对辞职老板不批当没有看到工人，怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
我辞工老板不批也没有给离职申请怎么办?
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提前一个月书面申请离职，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁...
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老板拖工资半个月，我想辞职老板不批怎么办
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劳动监察部门反映你的情况，也可通过媒体来表达你的合理诉求。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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进厂工作，没签合同，到期辞工，老板不批，怎么办？
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
辞职老板不批当没有看到工人，怎么办，律师怎么看
工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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老板不批辞职
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资...
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工厂不批字怎么办老板不同意辞职没有签合同
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正式员工离职提前30天告诉单位，如果在试用期内提前3天告诉单位即可...
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辞职老板不批，说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职，过了三十天就可以走了。不用批准。...
张神兵律师|
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交了辞职报告老板不批怎么办
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向公司辞职领导不批准无影响，预告解除是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利，到期解除劳动合同。劳动者辞职...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职老板不批准不签字怎么办理
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辞职老板不批准不签字，劳动者不用管，劳动者通过辞职解除劳动合同的，不需要用人单位同意。劳动者辞职，提...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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遇到辞职老板不批当没有看到工人，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有急事辞职老板不批自离没有工资
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用...
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员工想辞职老板不批怎么办,怎么规定
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根据我国法律中的规定来看，员工在按照规定的程序，提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满，不管单位是不批准也好还是置之不理也好，其实员工都是可以走人的，而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所...
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辞职老板不批，说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职，过了三十天就可以走了。不用批准。...
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辞职老板不批准，说走了没有任何工资。
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辞职可以提前30天书面申请，确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因辞职不批，厂里淡季，老板不给辞职怎么办
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可以申请劳动仲裁，流程如下： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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老员工离职，老板不批，怎么办
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以下就是最佳答案： 按照劳动法规定，劳动者有选择工作的权利，任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定，你可以： 1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞...
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劳动合同未到期想辞职老板不批怎么办
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辞职不需要老板批准，可以发提出即可。如公司有违规行为，您可以主张经济补偿。...
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我工作中小时工要辞职老板不批怎么办
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首先可以写书面辞职报告递交上司。再者，可以通过司法手段来解决。及时将目前存在的劳动纠纷事实转交当地司...
孟金龙律师|
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
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提前30天辞工老板说招不到人不给批怎么办
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可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以直接解除劳动合同。...
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辞工到期老板不放人怎么办
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首先，员工辞职要写辞职报告，提前一个月书面邮寄给工作单位的负责人，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
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