我提前辞职一个月,老板不让走,威胁我不发工资
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对方不进行结算的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职超过一个月,老板拖着不让走,怎么办
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劳动者辞职到期的,劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续,如果用人单位拒绝为其办理离职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对提前一个月辞职老板还是不让走,这应该怎么办。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询辞职老板不让走, 提前三个月告诉你怎么办
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根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。以及《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>A提前一个月提出辞职,老板一推再推,怎么办
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可以EMS快递提交,保护好证据。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月辞职老板还是不让走,这应该怎么办。,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有提前一个月通知老板辞职,老板不让走,也不给离职报告,怎么办
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劳动者在工作期间是可以随时辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前一个月辞职,老板不让走,提前一个月的口头申请,是否有效
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这种内容是无效的。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月辞职老板还是不让走,这应该怎么办。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我怀孕了,向厂里提前一个月辞工,老板不让走
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>是免费问吗,老板不让走我提前一个月说离职了
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劳动者辞职的一般需要提前一个月书面通知单位解除劳动合同,试用期的劳动者提前三天通知即可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提前一个月辞职了,但是老板要拖一个月工资
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实际提供劳动的,可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资,如协商不成,可以向劳动局...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>借钱不还起诉的流程应该怎么走
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到提前一个月辞职老板还是不让走,这应该怎么办。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职,但是老板不给工资应该如何办?
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职招不到老板
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>交了辞职报告老板让提前走
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前辞职一个月不让走是不是算是触犯法律
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提前辞职一个月不让走是算是触犯法律。劳动者若提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失信人不还钱应该怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询给老板没有签合同提前一个月辞职了,有事不让走怎样办?
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职手续可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职走了,但是老板还压一个月工资不发,这样怎么办呢
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其一个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月辞职老板还是不让走,这应该怎么办。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职不批我,说是缺人不让我走
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前一个月找老板要辞工书,老板不给,这种情况怎么办
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你要保留证据什么时间交过书面的辞职书,就可以了...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
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