辞职一个月多,还不让走拿工资威胁我我该怎么办?
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
老板一直不发我工资这都半个月了他还威胁我
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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老板不给我们辞工,还威胁我们如果要走就不发工资
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试用期提前三天,试用期过后提前一个月通知即可,不需要单位同意。不发工资的,可到当地的劳动监察大队进行投诉,并向劳动仲裁委申请仲裁要回工资。...
我怀孕了,向厂里提前一个月辞工,老板不让走
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
提出辞职,老板不让走,工资也拖了几个月不发
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辞职是不需要批准的,只需要提前30天告知。您的情况,可以申请劳动争议仲裁。 一、如果是给用人单位工作...
不明白,就问一问
我提前辞职一个月,老板不让走,威胁我不发工资,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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老板一直不发我工资这都半个月了他还威胁我
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
辞职不干老板威胁我说不干就没有工资
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有约定从约定,无约定协商解决,协商不成可以到劳动监察大队去投诉。...
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提前一个月辞职不批我,说是缺人不让我走
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
辞职没有提前一个月提出老板以此为由不发给我工资
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不发工资可以申请劳动仲裁。...
老板用工资威胁老板不让辞职怎么办
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只要员工按照法律规定,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天告知单位离职,那么到期即可要...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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工资发一半算不算拖欠工资
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遇到我提前辞职一个月,老板不让走,威胁我不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板压我们一月工资不给,威胁我们让我们再干半年
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可以直接申请辞职。对于不发工资可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
不干老板威胁我喊我辞职怎么办?
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有约定从约定,无约定协商解决,协商不成可以到劳动监察大队去投诉。...
员工提前一个月辞职,但是老板不让走,我该怎么办,补偿我培训费吗
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需要补偿培训费。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非全...
疫情期间我辞职老板不给开工资,说得提前一个月辞职
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正式提出辞职申请应当提前30日向老板递交,辞职前的工资应当支付。...
公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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发短信威胁恐吓什么罪
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是免费问吗,老板不让走我提前一个月说离职了
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劳动者辞职的一般需要提前一个月书面通知单位解除劳动合同,试用期的劳动者提前三天通知即可...
提前一个月辞职,公司要求我提前一个月让走,我怎么办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
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我想辞职可是老板不让走说我走了工资不给我
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
劳务合同离职要不要等一个月
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家里有事我提前15天辞工。可是老板不让走,如果我走老板就不给我工资我该怎么办
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如果劳动者辞职以后,用人单位不让劳动者走人的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续,如果用人单...
员工提前一个月辞职,老板不让走,提前一个月的口头申请,是否有效
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这种内容是无效的。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非...