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应尽量收集凭证: 1、凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位...
试用期提前三天,试用期过后提前一个月通知即可,不需要单位同意。不发工资的,可到当地的劳动监察大队进行投诉,并向劳动仲裁委申请仲裁要回工资。...
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东莞律师解答如下:只要公司还有机器设备或其他财产,一般工人的工资及经济补偿金是没有问题的,现在重要的是员工们一起提起劳动仲裁,法院尽快将工厂查封。建议你们派出代表与律师谈。
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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