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有约定从约定,无约定协商解决,协商不成可以到劳动监察大队去投诉。...
您的情况属于劳动纠纷,可以先通过解决。如果打人可以报警。...
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先不要着急,你的工资应该要获得的,对于老板的威胁不必太多顾虑。为什么呢,事情不是你做的,便不会留下证据证明你在犯罪,那么你无须担心,对吧?如果你认为老板关系大于法,大于天,你也没有什么动力维权了,事情没有结束的情况,只有自己放弃的时候。所以要工资可以申请仲裁,劳动监察都可以的,其他的与你无关。如有需要详细的可以用别的方式联系。
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。欢迎来电咨询。
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼,欢迎随时致电咨询法律问题。
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