提前一个月辞职到期不让走只说人员不足
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你只要提前一个月书面提出辞职，如果单位不办理失业手续，你可以申请劳动仲裁，请求解除劳动合同，办理失业...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我提前辞职一个月，老板不让走，威胁我不发工资
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对方不进行结算的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
提前一个月辞职，公司要求我提前一个月让走，我怎么办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
提前说了一个多月，也不给我辞工单，也不给我批
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如果你有书面证据证明你提前30日提出离职，到期后可以离职并要求支付工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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是免费问吗，老板不让走我提前一个月说离职了
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劳动者辞职的一般需要提前一个月书面通知单位解除劳动合同，试用期的劳动者提前三天通知即可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
提前一个月辞职不批我，说是缺人不让我走，律师怎么看
没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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提前说了一个多月，也不给我辞工单，也不给我批
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内蒙古在线咨询顾问团
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陕西在线咨询顾问团
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提前一个月跟说辞职他不让走说要是走把得扣工资
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提前30天提交书面辞职申请给单位即可，到期无需批准，单位无理由克扣工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我是正常程序辞职，提前一个月，结果不给我批。
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1、已按正常辞职申请程序，提前一个月递交辞职申请书，现在一个月期满，公司领导却以暂时招不到员工不让离...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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说没有提前一个月提出辞职不给工资，可是我
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到提前一个月辞职不批我，说是缺人不让我走，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
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合法。从提交辞职书之日起，公司可以通知劳动者任何一天走，但最多不能超过30天。超过30天，公司不允许，劳动者离开也是合法的，工资算到离职前一天。有个30天的区间，是为了便于公司安排人手。提前30天辞职...
河北在线咨询顾问团
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没有提前一个月辞职，用人单位就不能随意让我走吗？
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一般劳动者辞职是需要提前一个月才可以走的，如果劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面...
四川在线咨询顾问团
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提前离职一个月不让走
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如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉但是如果提前申请离职...
云南在线咨询顾问团
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我提前两个月辞职不批，也没和我签合同，
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如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司解雇我说赔偿我一个月工资，提前让我写辞职
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若用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
被对方起诉我们是不是也要请个律师
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
提前一个月说，一个月满了我走了，不给我发工资，合理吗
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书面申请后，公司不发工资，你可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团
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提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
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劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
湖北在线咨询顾问团
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公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话，由此给单位造成的损失，需要进行赔偿，但是单位也...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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支付宝逾期说要起诉我会不会真的起诉
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工提前一个月辞职，但是老板不让走，我该怎么办，补偿我培训费吗
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需要补偿培训费。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是非全...
广西在线咨询顾问团
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辞工满一个月了，厂里不让我走说让我在做15天，我着急走怎么办？？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；...
浙江在线咨询顾问团
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