提前一个月辞职不批我,说是缺人不让我走
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>提前一个月跟说辞职他不让走说要是走把得扣工资
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提前30天提交书面辞职申请给单位即可,到期无需批准,单位无理由克扣工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提前一个月辞职到期不让走只说人员不足,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询提前一个月说离职,然后招不到人,不让走,走的话,拿不到押金
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试用期员工离职提前三天提出即可,不需要用人单位的同意,如果对方不退你押金的话,你可以申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞职一个月没有招到人不让走
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提出辞职不到一个月是否可以提前走
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提出辞职不到一个月可以提前走。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月辞职到期不让走只说人员不足,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询不是提前一个月辞职就走人,也就是说
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月辞职到期不让走只说人员不足,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已经提前一个月辞职,但是以人员不够情况不让辞职
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已经提前了一个月,你可以到期走人,这个不需要批准的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不让辞职,说不到一个月没工资
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不合理的,如果不发你工资,你可以投诉到劳动局或申请劳动仲裁要回。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提前一个月辞职到期不让走只说人员不足,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞工了到期了老板不让走还说不给工资怎么办
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XX律师建议你尽快向当地的劳动办投诉...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前一个月辞职,老板不让走,提前一个月的口头申请,是否有效
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这种内容是无效的。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职厂里说是一个月,干嘛说一个月只能一个人走了
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建议协商处理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前辞职一个月不让走是不是算是触犯法律
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提前辞职一个月不让走是算是触犯法律。劳动者若提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工离职说明前一个月辞职提前吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职领导说辞不了说明什么
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劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同,更无理由克扣工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月辞职到期不让走只说人员不足,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不提前辞职说走就走怎么处理
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员工不提前辞职说走就走处理方法如下: 1、员工辞职应该提前向公司提出申请,要不然工作交接会出问题; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询在工厂提前一个月辞职工厂不让走求助
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劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>已经提前一个月,但是以人员不够情况不让辞职
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已经提前了一个月,你可以到期走人,这个不需要批准的。...
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