提前一个月辞职不批我，说是缺人不让我走
图文30人已浏览
不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
提前一个月辞职到期不让走只说人员不足
图文29人已浏览
你只要提前一个月书面提出辞职，如果单位不办理失业手续，你可以申请劳动仲裁，请求解除劳动合同，办理失业...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对提前一个月跟说辞职他不让走说要是走把得扣工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,372人观看
金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资推迟一天发该怎么说
视频4,051人观看
江晓莹律师|，8年经验在线咨询
如果要离职提前一个月跟老板说，到时候不让走，或者不发工资
问答584人已浏览
正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职，拒不支付工资可以申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
辞职一个月前说是不是就能走工资不能欠着不给
图文23人已浏览
正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，员工办理离职手续时应该结清员工工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工不提前辞职说走就走怎么处理
图文30人已浏览
员工不提前辞职说走就走处理方法如下： 1、员工辞职应该提前向公司提出申请，要不然工作交接会出问题； ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
提前一个月跟说辞职他不让走说要是走把得扣工资，律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,966人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,938人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
视频3,589人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
和他说了工作说要他离职要我走他说让我走
问答584人已浏览
提前一个月递交辞职申请，保留辞职证据，时间到就可以离职，不需要单位批准。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职不让辞职一说辞职就跟你说一分钱没有走吧
问答584人已浏览
建议收集固定好聊天记录、通话录音、录音录像、证明等证明对方存在过错及双方感情破裂的相关证据材料，后期协商不了可以直接去法院起诉。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
针对提前一个月跟说辞职他不让走说要是走把得扣工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资
图文33人已浏览
如果没有提前一个月书面通知单位下个月离职如果已经走了那就劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
是免费问吗，老板不让走我提前一个月说离职了
图文21人已浏览
劳动者辞职的一般需要提前一个月书面通知单位解除劳动合同，试用期的劳动者提前三天通知即可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
图文542人已浏览
这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话，由此给单位造成的损失，需要进行赔偿，但是单位也...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
怎么跟法官好好说争取缓刑
视频10,472人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,414人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到提前一个月跟说辞职他不让走说要是走把得扣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工提出辞职，老板不让走，说走就走，说不让走，要有劳动合同书吗
问答584人已浏览
辞职是必须书面提出的，口头通常是无效的。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
月底前10天给他说辞职然后月底不让走
问答584人已浏览
法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职一个月不想走老板说一个月不给走
问答584人已浏览
本律师擅长劳动纠纷处理，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书，并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞职不让走之前没签合同还说要走就不要工资
图文20人已浏览
如协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
辞职未提前一个月强行走扣多少工资
图文233人已浏览
劳动者辞职时未提前一个月强行走，如果给单位造成损失，一般每月扣除的部分不超过劳动者当月工资的百分之二...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,903人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,798人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
辞职了老板不让走说把工资结清了
问答584人已浏览
收集证据到劳动监察大队投诉用人单位，劳动者与用人单位解除劳动关系时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。根据《工资支付赞成规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
押一个月工资不给了，说要辞职提前一个月说，这么办
问答584人已浏览
法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到提前一个月跟说辞职他不让走说要是走把得扣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职，是不是要提前一个月才能走了
图文42人已浏览
提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,285人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
提前一个月给他说走的时候不给工资怎么办？
问答584人已浏览
可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
上次辞职他说必须再做一个月才能走？假如现在走会不会扣工资
问答584人已浏览
固定证据到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
