实习期说走就走，老板不发工资
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辞职需要提前通知工作地点。辞职后，老板也应该据实结算工资...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
店里没人想走老板不让还说走可以工资就不发了
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在的维权中需注意： 1...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
店里没人想走老板不让还说走可以工资就不发了
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，...
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老板不让走，走了就不给工资，还拿工资威胁
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只需提前30天通知即可，扣押工资可向劳动监察部门反映或者提起仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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家里有事辞了，老板不让走，说要做一个月
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正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资，律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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签了认罪认罚就走简易程序吗
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李驭律师|
团队负责人，5年经验
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工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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年底了，老板不要让走，老板说走可以，工资一分都没有?
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离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付...
宁夏在线咨询顾问团
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想辞职老板说走了不发工资
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正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正...
山东在线咨询顾问团
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劳动法辞职一个月后不让走走了就不给工资
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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提出辞职，老板不让走，工资也拖了几个月不发
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辞职是不需要批准的，只需要提前30天告知。您的情况，可以申请劳动争议仲裁。 一、如果是给用人单位工作...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我想辞职可是老板不让走说我走了工资不给我
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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走私多少构成走私罪
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
做了活不干了老板不给钱怎么办, 说不发工资就说过了就走了了怎么办
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劳动者辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的，劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳...
广西在线咨询顾问团
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一个月后不让走走就不给工资
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
湖南在线咨询顾问团
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提出，老板不让走，工资也拖了几个月不发
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辞职是不需要批准的，只需要提前30天告知。您的情况，可以申请劳动争议仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法...
湖北在线咨询顾问团
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老板不让走一起来的同事都走了就不让我走怎么办
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您的意思是不让您离职吗？ 您只需提前一个月递交书面离职申请即可...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没说就走了，今个月工资有的发么？？
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要发的，如果你给单位造成损失是要赔偿的，单位不发工资的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
干了一个月九天的洗车，老板说现在走不给工资
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团
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都一个月过了老板不让走，也不给发工资咋办
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拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。...
江苏在线咨询顾问团
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遇到干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板不给工资咋半说走了不给工资
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可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 如...
章法律师|
律所主任，8年经验
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绿灯不走算违章吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工提出辞职，老板不让走，说走就走，说不让走，要有劳动合同书吗
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辞职是必须书面提出的，口头通常是无效的。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可...
江西在线咨询顾问团
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辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书，并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
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