没签劳动合同。提前走还不让走说要压工资
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这个事情建议您协商，协商不成可以去劳动局告他，没签劳动合同还能多要一大笔补偿...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司辞职说走就走，没有签合同怎么办，
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分情况．如果是你辞职的时间并非发放工资的时间，工资因此而延缓发放，是正常现象．特别是现在有些大型企业...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对公司辞职不让走之前没签合同还说要走就不要工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
没签合同说走就走，公司会不会不发工资
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
辞职了，没签劳动合同，说走就走，有工资吗？
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签合同辞职老板没有同意，说走就走给工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
公司辞职不让走之前没签合同还说要走就不要工资，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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注销公司要走什么流程
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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员工提出辞职，老板不让走，说走就走，说不让走，要有劳动合同书吗
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辞职是必须书面提出的，口头通常是无效的。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可...
江西在线咨询顾问团
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公司不让员工离职说走就走
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公司未与员工协商单方作出的通告无效，侵犯了员工的辞职权与获取劳动报酬的权利。 建议员工在提前30日书面递交辞职报告后，继续参加工作至30日期满，届时无论单位是否批准，均有权要求单位出具解除劳动合同的证...
天津在线咨询顾问团
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提前一个月跟说辞职他不让走说要是走把得扣工资
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提前30天提交书面辞职申请给单位即可，到期无需批准，单位无理由克扣工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职有说走就走合同签好吗
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劳动者在没有签合同时立即辞职走人的，单位会给工资，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职没签字就走了工资不发
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离职公司不发工资可通过以下方式解决： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到公司辞职不让走之前没签合同还说要走就不要工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
兼职没签合同说要走就走了
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描述内容还是有点不够清楚，从现有描述来看，不仅涉及店面关门、员工辞职、劳动报酬还有单位要求赔偿的问题，建议你找当地律师详细咨询并全面分析一下，如果你跟老板协商不下来，还是有可能走仲裁才能要到工资的，如...
福建在线咨询顾问团
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没签劳动合同辞职说走就走, 会扣工资吗
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劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由辞职，主张经济补偿金和二倍工资，向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁救济的，需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》（劳动法[2...
新疆在线咨询顾问团
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员工有前途，有签了合同说走就走辞职工资给吗
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没有签订合同辞职会给工资，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在终止劳动关系时一次性支付劳动者的工资。劳动者非法终止劳动关系，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应当自用人...
辽宁在线咨询顾问团
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我想辞职公司说招不到人就不让我走
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不合法，按照法定程序辞职即可。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工不提前辞职说走就走怎么处理
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员工不提前辞职说走就走处理方法如下： 1、员工辞职应该提前向公司提出申请，要不然工作交接会出问题； ...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
辞职后没签合同说走就走会怎样
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1、没有签合同辞职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝支付，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
安徽在线咨询顾问团
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没有签合同辞职老板没有同意,说走就走给工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年； 2、劳动争议，有证明劳动关系...
海南在线咨询顾问团
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遇到公司辞职不让走之前没签合同还说要走就不要工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签合同会不会说走就走
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没签合同不一定可以直接走，没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系，如果成立了事实劳动关系，用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签劳动合同，公司让我们走，还说要扣百分之二十工资。
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未签订劳动合同，且违法解除劳动合同，劳动者可以主张双倍工资及经济赔偿金...
山东在线咨询顾问团
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工人说走就走没签合同要付双倍工资吗
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商协商不成去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲...
四川在线咨询顾问团
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