提前一个月说，一个月满了我走了，不给我发工资，合理吗

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• 问提前一个月申请离职单位不让走说走就不给发工资了我们该如何处理
  

  不发工资是不合理的，可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉，要求处理；未果的，您可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付扣发工资并赔偿损失；若您不服劳动仲裁结果的，您可以到法院起诉索偿。

• 问老板说招长期工，我干了一个月只给了半个月工资，剩下半个月不给了
  

  可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。欢迎来电咨询。

• 问就是我们在幼儿园干满三个月想走，而且提前一个月给园长说了的
  

  有无押金条，离职幼儿园不批的，你可以向劳动监察部门投诉处理。

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