公司解雇我说赔偿我一个月工资，提前让我写辞职

提前一个月辞职，公司要求我提前一个月让走，我怎么办

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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...

在公司工作一个半月, 突然让我辞职, 公司要我赔偿我一个月经济损失

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1，工作中你有过错，造成公司的实际经济损失的，你应当赔偿。 2，如果你的过错属于违反公司规章制度操作造成的，那么应当接受公司处罚，公司与你解除劳动合同符合法律规定。 3，如果不是上述情形，那么即使有你...

公司现在说要解雇我，说是让我一个月今后走了，我该怎么办

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我是销售部的，说是想要业绩为由，但是一直我们都是不往出跑的，就在办公室，都是领导让做什么我们就做什么，也没有出现过什么差错，还有其他人也没有什么业绩，而且我们都没有提成的。而且这是我现在的领导转达我的...

公司两个月没发工资我想离职公司说要提前一个月申请

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未按时发放工资，劳动者要求辞职的，不受提前三十日书面告知单位的限制。...

公司拖欠工资一个月半了，我辞职了，公司要我赔偿我的工资，怎么办

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拖欠工资，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（...

公司解雇我，辞职，不发工资，我该怎么办？

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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法...

公司裁员，我需要怎么补偿，辞职的话提前一个月通知我一个月，提前一

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...

公司要扣我一个月工资，我没辞职，因此公司有权扣我一个月工资吗？

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劳动者正常辞职的，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1...

她说提前一个月离职还能我工资吗

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一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：要求雇主支付工资。 二、具体法律依据如下： 1、《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务； 2、合同法》第107条规定，当事人一方不履行...

我辞职后用我的公司说我们没有每月工资，我辞职就得到我的补偿我吗

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如果用它让你单位有下列情形之一的，你辞职可以获经济赔偿 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的...