签了十天合同辞职还有工资吗
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签合同干了十天辞职有工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职时用人单位应一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在酒吧干十多天。没有签订合同。辞职不干不给工资。
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对干了十天辞职没签合同有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>签了合同没有提出辞职怎么补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同干了两天可以辞职吗,有哪些规定
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签订了劳动合同,也可以辞职。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。提前30天书面提出解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干了十天辞职没签合同有补偿吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询一个月没签合同干了七天被无理由辞退有补偿吗
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员工在使用期内,被单位辞退,那么可以要求单位给出辞退理由,否则可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。在试用期内被单位证明不符合录用条件是可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>说要十天干一天就辞职,没签合同怎么办
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工作10天退休没有在试用期合同上签字,可以领工资。劳动者在试用期间退休,只需提前3天通知用人单位即可。劳动者书面提出解除劳动关系后,可以立即离职,无需用人单位批准,可以要求支付剩余工资和经济补偿(每工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对干了十天辞职没签合同有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干了29天没签劳动合同辞职了不给全工资合法吗
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你们知道吗,如果雇主不给咱们签署劳动合同的话,那可是违法的!按照规定,他们得在我们开始工作后很短时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干了三年了合同到期了,辞职不干了有什么补偿吗
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被辞退有补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职十天被辞退有补偿吗
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在职期间仅仅工作了十日便遭解雇,关于能否获得经济上的补偿这个问题,其答案要视具体情形而定。若用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到干了十天辞职没签合同有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在酒吧干十多天。没有签订合同。辞职不干不给工资。
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用人单位没有与劳动者签订书面,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店干了十天辞职不让走说走了没有工资。没有签劳动合同
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用人单位的行为是不合法的,您可以和对方协商赔偿,协商不成可以提起劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同干了十五年辞职赔偿
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一般来讲,劳动者主动解除劳动合同,是没有经济补偿的,但是有几种例外,就是依照《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的,应当给予经济补偿。现列出法条如下:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我在奶茶店做了十几天,没有签合同,辞职有工资吗?
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嗯,这种情况的话呢,就算没有跟他签合同还是有工资的,不过此时的话,你要跟他提前作出说明,表明你要辞职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学徒工未签订合同干了二十天急辞有工资吗
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劳动合同法上没有这个概念,一般是指试用期,试用期里有工资,通常是正常工人的80%,你可以讨要工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询干了29天没签劳动合同辞职了不给全工资合法吗
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你们知道吗,如果雇主不给咱们签署劳动合同的话,那可是违法的!按照规定,他们得在我们开始工作后很短时间内就跟咱们签好这个合同,不然咱们就可以去找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,而且还能向人家索赔双倍工资呢...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同干同行和辞职有关系吗?
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第四十六条有没签合同辞职后干同行的相关规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干了十天辞职没签合同有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了十天被公司辞退怎么补偿
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若在任职仅仅十日内遭到非法解雇,您有权向雇主寻求相应的赔偿款项,金额将以经济补偿标准的两倍作为基数。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询兼职签了7天合同干了两天半被辞退
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如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同干满一年工作辞职能有补偿吗
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
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