辞职不给工资，干了四十多天，合不合法
图文32人已浏览
应该发的，协商不成可到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
图文39人已浏览
工作多长时间，就应该支付多长时间工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对干了29天没签劳动合同辞职了不给全工资合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,347人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,157人观看
陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞职不给工资，干了四十多天，合不合法
问答584人已浏览
应该发的，协商不成可到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
辞职不干了压的工资不给合法吗?
图文511人已浏览
辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
没有签订劳动合同，干了一个月不想干了，他不给工资
图文37人已浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
干了29天没签劳动合同辞职了不给全工资合法吗，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,836人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,913人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,392人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
在饭店干了十天辞职不让走说走了没有工资。没有签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以提起劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
签了劳动合同没辞职就走了工资不给能要回来吗
问答584人已浏览
具体情况具体分析，可以及时去申请劳动仲裁要求相应的工资的。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
针对干了29天没签劳动合同辞职了不给全工资合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同，我辞职不干了可以要求马上结工资吗？
图文22人已浏览
可以要求支付工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
没有签劳动合同不想干了工资能全部拿到吗
图文22人已浏览
没有签劳动合同口头辞职是可以拿到工资的。甚至可以拿双倍工资。 劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
在酒吧干十多天。没有签订合同。辞职不干不给工资。
图文29人已浏览
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试工期7天不给工资合法吗
视频5,816人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,966人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到干了29天没签劳动合同辞职了不给全工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
几天了不干了押了200合法吗工资还没给全
问答584人已浏览
劳动者干了18天无合同不干了，用人单位克扣其9天薪水是决裂法的，对于用人单位的违法做法，劳动者能够申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖延的薪水。怎样申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
我干了15天左右不干了,老板不给工资,没签劳动合同，该怎么办？
问答584人已浏览
你在公司干了15天，但因为没有劳动合同，导致公司不给你支付工资的，那么先找老板理赔，不行，就提起仲裁。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
签了劳动合同第二天不干了, 老板不给工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动合同，用人单位不给劳动者结算工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职几天没签劳动合同有工资?
图文23人已浏览
上班15天没签合同辞职有工资。 依据我国相关法律的规定，上班半个月未签订劳动合同，劳动者离职的工资是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
辞职了不给工资怎么办没签合同?
图文165人已浏览
没有签劳动合同不发工资的处理是：与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,414人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
视频7,625人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没签劳动合同，干了一个月了就不给工资了怎么办?
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职了不给工资怎么办没签合同
问答584人已浏览
没有劳动合同，公司拖欠工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权索要工资。没有签订劳动合同，无法确定劳动关系的，劳动者依然可以从以下方面搜集证据： （1）工资支付凭证或记...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到干了29天没签劳动合同辞职了不给全工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干了20多天没签劳动合同
图文1,376人已浏览
1.工作20天辞职没签试用期合同，是能拿工资的。 2.根据法律规定，劳动者正常提供了劳动就有工资。在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,803人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
干了六天可以没签劳动合同了吗？
问答584人已浏览
干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
在酒吧干十多天。没有签订合同。辞职不干不给工资。
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
