在酒吧干十多天。没有签订合同。辞职不干不给工资。
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职不干了压的工资不给合法吗
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辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职不给工资,干了四十多天,合不合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询在酒吧干十多天。没有签订合同。辞职不干不给工资。
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>干了十天没有工资不给工资
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在和对方交涉的过程中保留证据,为用其他方式维权打好基础。根据你们之间的的法律关系选择维权途径。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>干了十几天不干了有工资吗没签入职合同
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没签入职合同属于试用期,这期间是有工资发放的。如果老板拒不发放工资可以先协商沟通处理,如果协商不成,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不给工资,干了四十多天,合不合法,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询辞职不干了之后压的工资不给是合法的吗
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1、辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在干了七天,被告知不合适辞退,不给工资
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可以根据实际工作时间要求用人单位支付工资,用人单位不支付,可以到当地劳动侦察大队投诉...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不给工资,干了四十多天,合不合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干了7天,说辞职,然后他不给工资
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。您可以按照实际工作时间主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进厂没签合同,干了十来多天不想干了,扣工资吗
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在厂里干了三天就不干了,老板不给工资合法吗
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到辞职不给工资,干了四十多天,合不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在小区干了五天保安,三天试用期,每天都有工资,辞职了不干了,主管不想给我工资合法吗?
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劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,换句话说,只要是为公司劳动过就可以取得报酬,可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>干了十天没有工资不给工资
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在和对方交涉的过程中保留证据,为用其他方式维权打好基础。根据你们之间的的法律关系选择维权途径。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在C兼职干了二十天不想干了说不满一个月不给工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里干了二十几天,现在想辞工不给发工资
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用人单位应当及时足额发放劳动报酬,用人单位无故拖延支付劳动报酬的,你可以向劳动行政部门投诉处理或者直...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干了17天辞职工资是多少
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劳动者在试用期辞职的,根据劳动者工作的具体时间来计算工资,单位原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询我是被老板辞职四十天合法不合法
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应该发的,协商不成可到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入厂工作15天不干了老板不给工资合法吗?
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婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。《》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不给工资,干了四十多天,合不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司压了四十多天的工资合法吗
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1、属于拖欠劳动者工资的违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询已经工作了二十多天,辞职不干工资还会照发吗?
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劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>已签了十天合同如果辞职了要给多少工资
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具体情况而定。工作十天还在试用期内,如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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