劳动合同到期了不想干了还用辞职吗
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劳动者的合同到期终止，不需要辞职解除劳动合同。 合同到期了，公司不续签了，赔偿怎么算 合同到期了，公...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
在私企干了10年不干了有补偿吗
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在私企干了十年如果是主动辞职不干了则没有补偿。如果是被辞退就有经济性补偿，可以要求用人单位支付经济补...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
在超市签订了三年的合同三个月.干了两个月不想干了，可以辞职吗？
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看看合同协议书，如果违反合同，有什么要求假设工资不给了，这是太正常的了，两来无事。对方也值不当的你追究违约的责任。...
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干了12年辞职有什么赔偿吗
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干了12年辞职有什么赔偿需视情况而定： 1、如果是自己主动离职的，是没有经济补偿的； 2、如果是合同...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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合同到期干了三年！应该怎么样办有补偿吗？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
干了三年了合同到期了，辞职不干了有什么补偿吗，律师怎么看
社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|
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租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师|
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怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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合同三年干了六个月辞职了需要赔钱吗
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不需要，签订了三年劳动合同后，劳动者提前解除劳动合同的，劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的，就要赔偿用人单位损失。...
山东在线咨询顾问团
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干了十多年生病辞职有补偿吗
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劳动者干了十多年生病离职的，如果劳动者是以个人原因离职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，...
辽宁在线咨询顾问团
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干了5年合同到期了怎么赔偿
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五年的合同到期赔偿金是五个月的工资。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同签了3年，干了一年干不动了，不干能行吗
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如果用工单位在工资发放，休息及社保等都是按照劳动合同法合法用工，你要提前一个月向单位写辞职申请，反之...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同三年干了六个月辞职了需要赔钱吗
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不需要，签订了三年劳动合同后，劳动者提前解除劳动合同的，劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约...
章法律师|
律所主任，8年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|
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遇到干了三年了合同到期了，辞职不干了有什么补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期了不想干了辞职违约金是多少
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
台湾在线咨询顾问团
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合同五年了干了三年不干了还可以分给谁
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如合伙人会议决定解散合伙关系，那就解散是时财产进行清算分配。如仅仅有部分合伙人退伙，也只应就目前的合伙利润进行分配。...
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干了二姐年，辞退了怎么补偿
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单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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劳动合同签了三年干了一年想辞职可不可以
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1、劳动合同签了三年干了一年想辞职的可以提前三十日以书面的方式通知用人单位。 2、《劳动合同法》第三...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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社保交了八年辞职不干了
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社保交了八年,想辞职不干了,那么可以提出申请。然后把关系转到社保局,然后以灵活就业人员的形式交社保就...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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欠条过了三年还有效吗
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朱红波律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
社保交了八年辞职不干了
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社保交了八年,想辞职不干了,那么可以提出申请。然后把关系转到社保局,然后以灵活就业人员的形式交社保就可以了。...
河南在线咨询顾问团
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签了一年合同干不到半年想辞职可以吗？
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签了一年合同干不到半年想辞职是可以的。需要依法以书面形式提前30日通知单位。...
山西在线咨询顾问团
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遇到干了三年了合同到期了，辞职不干了有什么补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干了7年合同不签了是有起的补偿
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劳动合同到期用人单位不续签的，每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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签了合同干了几天不干了有影响吗？
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1.劳动者有自由选择去留的权利，单位不得阻止，但是也需要按照法定程序提前通知。试用期需提前三天，正式合同期需提前三十天书面，否则属于违法违规行为，单位可以旷工处理，造成重大损失的，在单位提供证据之后还...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职了不干了会怎么样
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1、员工辞职是没有任何补偿的，单位仅仅需要结清员工工资即可。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...
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