上班一个月,公司没写合同,被辞退,怎么办?
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>跟公司签了一年合同没到期被辞退有事吗
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1、公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。 2、如果你不要求公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司没签合同,上班一年可以被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司上班五年没签合同被辞退能赔多少钱
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1.按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>三年一签合同可以上班吗,中途可以辞职吗?
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可以中途辞职,以下是几种辞职的方法: 1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司上班没签合同,公司要辞退应该怎样处理
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员工在公司上班时没签合同,如果公司要无过错性辞退本人的,可以要求其支付补偿金;要违法辞退本人的,可以...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没签合同,上班一年可以被辞退吗,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无故被辞退,在公司上班没签合同被辞退如何处理呢?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>连续上班三年没跟公司签劳动合同,被公司辞退可以得到什么补偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没签合同,上班一年可以被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班一个月怀孕没签劳动合同是否可以辞退
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劳动者在怀孕期间,用人单位是不能辞退劳动者的。 公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>在公司上班签了两年合同没干完可以走吗
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。依据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班公司没给签合同
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司没签合同,上班一年可以被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同没有上班可以辞退么
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已签合同没开始上班试用期被公司辞退,若劳动者无过错,那么属于用人单位非法辞退劳动者,用人单位需要支付一个月工资作为赔偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退没有合同和保险可以不上班吗
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班一年了辞退我可以吗
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这个需要看是否有劳动合同,是否到期,是否涉及违法解除或者被迫解除。具体情况具体分析...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没合同,公司可以辞退孕妇吗
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劳动合同到期怀孕不能辞退。法律上规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同期满,用人单位也是不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班三年没签合同如果离职辞职可以索赔吗?
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工作三年没签合同可以要求赔偿。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作十年没签固定期限合同可以被公司辞退吗
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如果用人单位属违法解除劳动合同,则应按照工作一年补偿二个月工资的标准向该劳动者支付赔偿金。如果用人单位同严重违反单位规章制度或被追究刑事责任等情形的劳动者解除劳动合同,则属依法解除,没有赔偿或补偿责任...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退辞退公司可以和员工签三年的合同么?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没签合同,上班一年可以被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工一个月没来上班可以辞退吗
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如果用人单位有证据证明劳动者一个星期没有来上班,并且用人单位已通知过员工来上班,员工仍未来上班的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房屋合同签了可以退吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询被辞退一年半不签合同,公司就可以不给赔偿吗
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超过一年未签订书面劳动合同,视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此,公司无法合法理由的情况下,不能辞退你。违法解除的话,您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。建议您朋友设法取得公司辞退他的证...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>本人67岁在公司上班5年,没签劳动合同,现被辞退,
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劳动者67岁达到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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