上班6天被劝退有没有工资
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有工资,工资按照正常工资计算即可,在解除劳动关系时一次性结清。而是否存在补偿,是根据辞退的原因来判定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>前三天三天没有上班工资一样吗
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前三天没工资是不合理的,违反劳动法规定。试用期包括在劳动合同期限内,且劳动者在试用期的工资不得低于本...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班三天被辞退有工资吗没签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询上班十天没签合同被辞退有工资吗
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没签合同工作十天辞职有工资。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>临时工三天内被辞退没工资吗
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有工资,按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同刚上一天班就被辞退了
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班三天被辞退有工资吗没签合同,律师怎么看
上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询上班8天被辞退没有签劳动合同有工资吗
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月没签合同被辞退
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公司不得随意解雇员工,如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
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刚上班15天被辞退没合同有几个原因
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在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里上班没签合同被辞退可以告吗?
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没签劳动合同被辞退可以去申请劳动仲裁,劳动仲裁会处罚公司的。法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同上七天班工资怎么办
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没签合同上七天班,用人单位应当按照支付7天的工资。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司上班没有签合同怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到上班三天被辞退有工资吗没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同三天被辞退
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公司的说法是不对的,《劳动合同法》规定用人单位自应当签订劳动合同之日起不与劳动者签订劳动合同的应当自应当签订劳动合同之日起致一年时止向劳动者支付双倍工资建议你们收集好证据,如考勤卡或考勤表,工资单之类...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班三天被辞退有工资吗?
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没有合同在试用期三天被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班10天没签合同辞职有工资吗
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同,上班一年可以被辞退吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>10天合同已经签了三天辞职有工资吗
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有。只要工了作,形成事实劳动合同,就有工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询三天之累被辞退有工资吗?没有合同!
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只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,在解除劳动关系时,单位需要结清工资。如果单位不支付,那么就可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班没有签合同被辞退
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公司的做法是违法的,请问您工作多长时间了呢?有无签订劳动合同?或者是否有其他材料证明劳动关系存在呢?一般是可以要求公司补缴的。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班三天被辞退有工资吗没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职5天被辞退没有工资合理吗
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入职5天被辞退没有工资不合理,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞职三天没上班有工资吗
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劳动者辞职后,三天没有上班的,用人单位可以不支付劳动者三天没有上班期间的工资,但是需要支付劳动者正常出勤上班期间的工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷2...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工作几天被辞退有工资吗
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没有签合同,只工作几天的,被辞退后,单位也应当按照员工的实际工作时间支付工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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