我在公司上班八年公司没买社保现在要辞退我咋办?
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建议先向对方主张经济补偿,对方不支付的建议直接去当地劳动局申请劳动仲裁。...
辞职一年多公司没上社保也没给上社保,我该怎么办呢
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可以起诉。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的...
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被公司辞退五险一金怎么办
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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上班上了一年多没跟签公司没买社保忽然公司把我辞退公司应该怎样
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部...
辞职公司社保没给我退怎么办
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可以向当地社保局提出退保申请,如果没有办理离职手续,就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新的单位办...
我上班5年辞退怎样赔偿,没有买社保。
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如果构成违法辞退,以离职前12月平均工资为基数,发放10个月工资。...
不明白,就问一问
上班一年被公司辞退没给我买社保怎么办,律师怎么看
残疾人在公司上班社保怎么交
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私立幼儿园上班不买社保怎么办
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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工作半年,一直没买社保,现在公司要被辞退我,怎么办
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首先,收集好相关证据,如考勤记录、工资记录、相关的签字文档等材料;其次就是跟单位协商让其补交社保,并给予相应的经济补偿金。如果单位不同意,你就到当地的人社部门进行劳动仲裁。...
上班一个月没有交社保被公司辞退
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未缴纳社会保险,劳动者要求该用人单位补缴社会保险。辞退是否有补偿或赔偿,需要看用人单位解除劳动合同的原因是什么。如果是用人单位违法解除,那么劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资...
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我在公司上班十五年没给买社保该如何办
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劳动者在公司干了15年,劳动双方没有签劳动合同也没有依法缴纳社保,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,...
我在公司上班一年多了公司一直没给予交社保
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可以要求公司购买社保,公司不购买社保是违规的,你也可以以公司未购买社保为由解除劳动合同并要求其支付经...
公司不让我上班,又没给我办理辞退手续
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属于公司违法解除劳动关系,可以去劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁。...
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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公司没钱欠缴社保怎么办
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被公司辞退后原来的社保怎么办?被公司辞退,公司应该给我交社保吗
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用人单位辞退劳动者的,劳动者是可以要求用人单位补缴以前未缴纳的社保的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保...
交了社保还没有买社保被公司辞退了怎么办
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最好的办法,就是找个公司挂靠当事人的社保关系,续交下去,否则,当事人是有权获得相应的经济补偿金的,参看《劳动合同法》第42条及、6条、47条的规定。《中华人民共和国劳动合同法》的规定:第四十二条劳动者...
公司没给员工买社保,辞职后怎么办?公司不给交社保,我该怎么办?
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依据社会保险法规定,用人单位自用工之日起三十天内,应该为员工购买社保。依据劳动合同法规定,用人单位未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。根据上述规定,有两种方式处理上述问题。一,递交辞职...
上班一个月,公司没写合同,被辞退,怎么办?
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
公司没给我上保险一年多怎么办
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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被公司辞退赔偿金怎么算
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辞职后公司没给我买社保, 我该怎么办, 我该怎么办
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1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同...
我上班的公司给断了几年社保怎么办
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补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2...
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我在以前的公司上了一年班!辞职了社保能退吗?
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社保一般是不能退的,有的情况下也可以退,具体情况如下: (1)外地农村户口:可以在离职后申请退还个人...
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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为什么我上班一年多了被公司辞退了
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿...
在公司上班4年公司没给签劳动合同没给工作证一直没买社保怎么办
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以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...