上班10年以上工资赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班2年没签合同能补偿吗?
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1、可以要求赔偿。 2、单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对对于上班10年有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
今年中秋要补班吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询离婚10年了判决书丢了如何补
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询六十岁后到民营企业上班10年后,辞退有补偿吗?
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>厂上班10年了没有社保怎么办
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工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对于上班10年有补偿吗,律师怎么看
租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询上班路上不能上班上班有补偿吗?
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不是你的主责或者全责的话,可以认定为工伤,得到双倍赔偿。你是什么情况呢可以来电详询。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>对于上班10天以内的辞退我要怎么赔偿?
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对对于上班10年有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10年没有签合同被辞退有补偿吗?
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工作十年未签劳动合同,自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班10天不给工资属于违法的吗
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劳动者工作9天后离开,用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,而劳动者的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班没有交社保可以有补偿吗?
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1、如果用人单位没有按规定购买社会保险的,员工可以要求用人单位购买社会保险,但不能要求赔偿,而社会保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询10年的钱还能要回来吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到对于上班10年有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位上班10年被辞退该如何补偿
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班10年前交的五险一金, 现在离职有没有补偿
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首先,可以主张不超过11个月的双倍工资 其次,单位存在违法情况,你离职后可以主张双倍经济补偿金,但是辞职也需要技巧 再次,社保的问题,你可以去单位所在地的劳动监察部门举报,要求其补缴或是赔偿 注意搜集...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散10年以上员工有补偿吗?
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班突然死亡有什么补偿吗
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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上一年班被裁员有赔偿吗
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同上手写补充有效吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班,四年,没有,不想上班了,能补偿吗
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单位不为员工缴纳社保,违反劳动合同法,作为员工,你有权在催告单位限期补缴后和单位解除劳动合同,可以主张四个月的经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班十多年有补助吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对于上班10年有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上半年班有年假吗
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没有,需要工作时间一年以上。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工地上班10年伤残能得到多少补偿金
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有没有人知道对于护士加班怎样补偿
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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