工作五年, 辞职了, 还能获得赔偿吗
图文663人已浏览
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如果有工作5年以上工人主动辞职需要赔偿吗?
图文3人已浏览
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作五年如果辞职是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,243人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
视频8,020人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询作工满十五年辞工,有无赔偿
问答584人已浏览
自动离职的,工资按工作天数发放;给用人单位造成损失,应承担相应的责任。辞职的,工资按工作天数发放,用人单位可适当的给予经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>2022年在一家公司工作满十年辞职是否有赔偿?
图文16人已浏览
有。每年一个月工资的经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作十五年辞职有退休金吗
图文1,565人已浏览
只要上够15年班,交够15年社保,肯定有退休金,就是金额不太多而已。不过辞职之后可以自己继续交的,一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作五年如果辞职是否有赔偿,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,850人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,509人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,873人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假如公司没有工作单位要求辞职是否赔偿?
问答584人已浏览
看来这个单位在你心里是可有可无,估计是待遇与付出不太成比例!哺乳期不允许辞退是指不允许正常辞退!你超过国家规定的标准休产假,单位当然可以不允许你请假,如果你不上班,单位当然可以辞退你!这种情况下,是不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果工作二年,没有与员工签,是否要赔偿?
问答584人已浏览
劳动合同法颁布之后,从2008年1月1日开始,用人单位自用工之日起满一年而不与你签订劳动合同,视为与你签订了无固定期限的劳动合同,且要再赔偿你11个月工资,当然前提是你愿意在该单位上班。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作五年如果辞职是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
从工作单位辞职主动赔偿是否有效
图文293人已浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者需要提前三十天提出的书面离职,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十五年,想辞职,单位如何经济补偿.
图文16人已浏览
如果是你自愿辞职,单位当然不需要补偿,否则,如果单位有违法辞退行为,则需要补偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退工作十五年应该赔偿哪些
图文207人已浏览
工作十五年被辞退公司应当给予被辞退者赔补偿经济补偿金,经济补偿金的数额是每年给予1个月工资,共补偿1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,569人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,980人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工作五年如果辞职是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考完事业编工作年限五年能否辞职
问答584人已浏览
1、事业编的员工如果有五年的工作年限,且处在试用期的,一般也需要提前30日书面通知事业单位,来与其解除聘用合同;2、但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。 3、如果违反有关服务期的约定,还要依法承担违...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作七年,现在被辞退,是否要赔偿,如何赔偿
问答584人已浏览
入职后第二个人月单位就要签订合同,没有签订合同可以要求双倍工资,不买社保,可以要求经济补偿金。计算是要看您的月薪是多少的。有需要可以来电免费咨询。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>满五十五周岁,工作没有满十年,辞退职工应该怎样赔偿
问答584人已浏览
1、如果员工是女性,已经达到退休年龄,被辞退是没有经济补偿的。2、如果是男性,还没有达到退休年了,那么被单位辞退,单位是需要支付员工双倍经济补偿的。3、但是根据辞退的原因不同,单位支付的经济补偿或者赔...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年自动离职怎么赔偿
图文559人已浏览
工作五年被辞退的,如果公司合法辞退,则需要支付五个月工资作为补偿,而违反《劳动合同法》辞退的,则需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>那如果辞退工伤职工赔偿都是如何来赔偿的?
图文12人已浏览
根据《劳动法》第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,405人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
视频15,227人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作十五年辞职有退休金吗
问答584人已浏览
工作十五年辞职的,是否有退休金,必须根据实际情况进行确定。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。当事人在辞职时,达到退休年龄,并且养老保险的缴...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>十年工作没签劳动合同如果辞职应该赔偿多少
问答584人已浏览
1、工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。根据劳动合同法第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作五年如果辞职是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个企业工作五年,辞职了是否有什么补贴呢
图文10人已浏览
如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,163人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询那如果辞退工伤职工赔偿都是如何来赔偿的?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”及《工伤保险条例》第14条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作五天辞职有工资吗
问答584人已浏览
1、上班五天辞职有工资,单位应当在劳动者离职的当天结清工资,如果单位违法,可以向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询