我在一家公司做满十年辞工有补偿金吗?
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除非企业有《劳动合同法》第三十八条的情形,否则,员工自己辞工的,没有补偿金或赔偿金。...
在公司做满十年自动辞工公司是否有补偿
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没有补偿.可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,...
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未满一年辞退员工赔偿
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
在一家公司工作满15年,如果辞职有什么样补偿吗?
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职工性质是根据企业性质而定的,现在一般都没有正式工,都是合同工。过去有,因为是计划经济时代,企业都是...
2022年,工作5年辞工公司有没有赔偿的
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合...
不明白,就问一问
2022年在一家公司工作满十年辞职是否有赔偿?,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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在一家公司上班十年辞职该赔偿多少
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
工作不满一年辞职公司有没有权利要求赔偿金
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1、工作不满一年离职,公司要求赔偿不合理。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定,若是正式员工提前三十日通知用人单位,则已与用人单位解除劳动合同。 2、法律依据《劳动合同法》 第八十五条用...
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在公司工作十年,如辞职,有哪些赔赏金
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自己辞职是没有经济补偿金可以拿的。...
在公司满一年,正规辞职,公司是否需补偿一个月工资
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由...
我在厂里工作十年辞职有没有赔偿
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1、员工自愿辞职的,没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的,可以要求经济补偿金。 2...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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2022工作满十三年。公司辞退按劳动法怎样赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支...
辞职不满一年了,公司能否要求赔偿?
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如果公司为劳动者提供培训,与劳动者约定服务期,劳动者辞职时服务期未满,公司要求赔偿是合理的,但赔偿金额不得超过服务期未履行部分的培训费用。 或者劳动者与单位签订竞业限制协议,劳动者辞职时违反协议,劳动...
作工满十五年辞工,有无赔偿
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自动离职的,工资按工作天数发放;给用人单位造成损失,应承担相应的责任。辞职的,工资按工作天数发放,用人单位可适当的给予经济补偿。...
在公司工作15年自动辞职有赔偿吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:...
2022年,在公司多少年,辞职公司要给予赔偿
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只有符合《劳动合同法》 第三十八条的规定辞职才有补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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在同一家工作十年自己公司有什么赔偿
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。...
在公司工作了十五年现在辞职要赔偿多少钱
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
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在公司工作十年辞职工资多少钱
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
社保交了十年辞职了怎么办
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在公司工作十年了,现在想辞职可以要求公司赔偿吗
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
是否有规定工作满十年自动离职有赔偿
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没有,但劳动期限届满不续订合同可以要求补偿金。...