2022年在一家公司工作满十年辞职是否有赔偿？
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有。每年一个月工资的经济补偿金。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司搬迁，我在公司做了二十几年，是否有补偿。
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企业搬离深圳市，不去的员工，可以要求经济补偿金。如果是市内搬迁，不去的员工能否争取经济补偿金，要结合...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司做满两年想辞工回家
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收集证据证明公司确实收取了劳动者押金，这样就可以到劳动仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大队投诉。（录音也是可以成为证据的）根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
如果在公司满十年，自己离职有补偿吗？
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主动辞职没有任何补偿，如果你以没有签订合同，没有买保险为理由辞职可以获得相关的赔偿。如有疑问可以直接...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在公司满一年，正规辞职，公司是否需补偿一个月工资
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
在公司做满十年自动辞工公司是否有补偿，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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做完十年的公司员工辞职有补偿吗?
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工人在公司工作十年，离职时可以获得经济补偿。用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形。劳动者书面提出解除劳动关系后，可以立即离开，无需用人单位批准，可以要求支付剩余工资和经济补偿（每工作一年支付一...
云南在线咨询顾问团
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在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
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看你们的当初的约定了，一般满一年的员工，会有1-3个月工资的补偿，当然也可能没有，看你的是什么公司，是否缴纳失业险等。...
江西在线咨询顾问团
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2022年，作工满十五年辞工，公司有无赔偿
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自动离职的，工资按工作天数发放；给用人单位造成损失，应承担相应的责任。辞职的，工资按工作天数发放，用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在公司上班工作满十年公司能不能辞退
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在公司工作满十年，公司是可以辞退的。如果是无过失辞退，公司需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我们在公司做十几年，公司倒闭员工是否有经济赔偿？
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按照工龄支付经济补偿金，从破产财产中优先支付，根据你说的情况公司应支付你12个月本人工资的经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司吊销十年未注销
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吕少真律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到在公司做满十年自动辞工公司是否有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司服务满十年，公司是否有权解雇员工？
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在公司服务满十年之后，企业有权利在满足特定条件时与劳动者解除雇佣关系。如果用人单位面临经营困境或利润下降到无法维持的程度，它也有权根据实际情况对员工进行精简和调整。在这种情况下，用人单位必须提前至少3...
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在一家公司工作满十年辞职有赔偿吗?
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没有。企业支付员工一种叫补偿金，一种叫赔偿金，员工主动离职，不管在职多久都没有补偿。如果企业违法辞退员工，要支付员工赔偿金，如果员工不能胜任岗位、不想与员工签合同、与员工协商离职就要支付补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团
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女工在公司8年满50后，被公司辞退有经济补偿金吗？
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开...
辽宁在线咨询顾问团
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我在公司做十年，公司要搬走，能有什么补偿
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建议您协商处理，协商不成的建议您走诉讼途径。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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自愿辞工公司是否给员工补偿
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自愿辞职无补偿，如果公司存在违法行为导致员工辞职的，有经济补偿，可以来电咨询。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司辞退未满十年的老员工有什么补偿？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
青海在线咨询顾问团
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在公司工作4年自己辞职公司应该补偿多少
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1、员工本人意愿辞职，单位是不需要支付员工经济补偿的，和员工在单位的工作年限是没有关系的。只要非本人意愿离职的情况下才有可能有经济补偿或者赔偿金。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
湖南在线咨询顾问团
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我在公司干满了十年以上，要是辞工有没有赔偿
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
本人在公司工作八年，无故辞退，公司应做何补偿？
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的，按第四十六条规定，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
广西在线咨询顾问团
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在公司工作二十年，辞职有补偿吗，公司不给辞职，劳动者该怎么办？
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劳动者在公司工作二十年辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后...
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