在公司干十年的能被公司辞退吗?
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劳动者在公司工作满十年,如果符合法定的情形的,公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因受伤不能上班公司能辞退么
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工伤期间,公司不得辞退职工,除非员工具有严重违法公司的规章制度等情形。但是工伤治愈康复后,应该报到上...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在公司上班工作满十年公司能不能辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询在公司上班年满几年会辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少?
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对于工作十年以上的人员是不允许轻易辞退的,如要辞退有经过本人同意。其次辞退后要补偿一年一月的工资,还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在现在公司工作不满一年是否不能休年假
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休年假的工作时间是累计的,在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班工作满十年公司能不能辞退,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在公司工作20天了现在不想去上班能辞退吗
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你,签了劳动合同的,需要提前30天申请离职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班工作满十年公司能不能辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以工作能力不足辞退员工
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因为能力不足被辞退,是因为不能胜任工作被辞退的。职工不能胜任工作的,用人单位应当进行培训或者调整岗位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司工作十年辞职工资多少钱
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假不上班公司公司可以辞退员工吗
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员工因病假不能上班公司一般不可以辞退该员工。但医疗期满后,如果员工具有不能从事原工作,也不能从事公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到在公司上班工作满十年公司能不能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不能辞退工作公司怎么辞退员工
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用人单位不能辞退劳动者的法定情形有: 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班期间发病疫情没事公司能不能不辞退员工
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如果在疫情期间被感染,则不能被解雇。疫情期间,用人单位不得解雇处于医疗期的员工,用人单位需要满足具体的解雇条件才能解雇员工。用人单位不得解除劳动合同的情况:(一)离职前未进行职业健康检查或者疑似职业病...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因病在工作期间犯病公司能不能辞退?
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在劳动者生病期间,公司不可以无故辞退。如果劳动者具有严重过错的,公司可以单方面与其解约;但如果没有过错,则公司不能违法采取裁员或者无过错性辞退的方式与其解约。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在一家公司工作15年被辞退
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1、根据法律规定,用人单位在劳动者存在一定行为的情况下,是可以解除劳动关系的; 2、若劳动者不存在过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司被辞退了还能找到工作吗
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被公司辞退,不影响以后找工作,不会记录在人事档案中,而且公司违法辞退的还可以要求公司支付赔偿金。用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询十年被公司辞退能不能赔多少工资
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看辞退理由单位按劳动合同法第39条辞退,没补偿金其他理由辞退,补偿10个月工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班生病公司能辞退吗
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用人单位可以在劳动者生病期间予以辞退,但需要符合下列情形:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班工作满十年公司能不能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班能在外面开公司吗
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在公司上班,公司不同意的不能在外面开公司。因为劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询在公司十年不辞职公司能解除吗
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,则无需支付经济补偿。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做12年被辞退还能找工作吗
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劳动者在公司做12年被辞退的,劳动者是可以正常找工作的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了12年,用人单位应当支付24个月的工资作为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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