在公司上了11年的班,被辞退了应该赔偿多少钱
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在公司上了11年的班,被辞退了应该赔偿二十二个月的工资,相关规定如下: 1、如果没有正当理由辞退的,...
17年工龄,现在被公司辞退,赔偿标准是多少
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工龄超过十年的员工被辞退,有以下赔偿: 1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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在公司上班被公司辞退,之前的工龄怎么算?
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倒闭了也应该支付员工一定的经济补偿金,按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。...
在公司上班工作满十年公司能不能辞退
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
员工退休后上班被辞退公司能否赔偿?
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与公司的劳动关系按劳动合同与劳动法的规定处理,与退休人员身份没有必然的关系。至于是否有补偿,就要看你...
不明白,就问一问
在公司上班,被辞退了,工龄一年能赔多少。,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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孕妇能被公司辞退吗
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被公司裁员能赔多少
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为什么我上班一年多了被公司辞退了
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿...
公司上班五年没签合同被辞退能赔多少钱
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1.按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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上班两年被公司辞退赔偿多少,有没有规定?
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上班两年被公司辞退的,员工可以获得两个月的工资作为补偿,存在用人单位违法是对员工的情况,劳动者可以获...
我被公司辞退了,那么5年工龄辞退怎么赔偿
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一、因为严重违法违纪,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经...
在一家公司干了半年现在另一家公司上班工龄能累计吗
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“被派遣至甲方工作的,为甲方服务的工作年限将累计计算”有风险。这里有个条件,就是“被派遣至甲方工作的...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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公司辞退二十年以上工龄员工,辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
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如果这二十年都是在本单位工作,那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作,补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
在企业上班十年以上被公司辞退后应赔偿多少
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金: 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工...
在一个小厂上了两年班,无辜被辞退,能获得多少赔偿?
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正常情况是N+1,就是工作几年就赔几个月再加一个月的工资,这个工资是最近一年的平均月工资(税前),按照你的情况工作两年,就是赔3个月的税前工资...
工龄一年半辞退能领多少钱
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被炒工龄有一年半赔偿的工资: 如果是合法解除劳动合同,则是经济补偿金,工作每满一年支付一个月的月平均...
我在以前的公司上了一年班!辞职了社保能退吗?
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社保一般是不能退的,有的情况下也可以退,具体情况如下: (1)外地农村户口:可以在离职后申请退还个人...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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未满一年辞退员工赔偿
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问你,在泉州一家公司上班十年被公司辞退了有赔偿吗?
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若被用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
上班没到一年被辞退能得到多少赔偿
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工作一年未满被辞退的,属于过失性辞退的,无赔偿;非过失性辞退的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;非法辞退的,用人单位应当支付两个月工资的赔偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工...
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上班4年被辞退应赔偿多少钱?
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补偿四个月工资。因为劳动者经济补偿的原则是每满一年支付一个月工资,所以4年应当多补偿4个月工资。...
被公司辞退赔偿金怎么算
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在公司上班三年合同被辞退可以得到赔偿多少
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员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。...
上班一年多未签劳动合同被公司辞退了
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同...