上班两年,离职公司要多少赔偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>在公司两年多被辞退有什么补偿
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被辞退可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对上班两年被公司辞退赔偿多少,有没有规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,7年经验在线咨询一年没上班被公司辞退,如何向公司要赔偿?
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1、找出被解雇的原因及其合法性。2、了解用人单位解除劳动关系(辞退)的三种情况:(1)用人单位解除劳动关系,没有理由或者支付任何经济补偿的,你没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定用人单位的...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>2022年被公司辞退,关于赔偿有哪些,有多少?
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如果单位违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿金,每做满一年两个月工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>10年以上被公司辞退员工赔偿多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班两年被公司辞退赔偿多少,有没有规定?,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司上班五年没签合同被辞退能赔多少钱
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1.按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班满三年被辞退公司应该得到多少赔偿
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用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班两年被公司辞退赔偿多少,有没有规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司上了11年的班,被辞退了应该赔偿多少钱
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在公司上了11年的班,被辞退了应该赔偿二十二个月的工资,相关规定如下: 1、如果没有正当理由辞退的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>上三年班被辞职赔偿多少
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工作三年,若被用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿的赔偿;若是用人单位与劳动者协商辞退的,应当支...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>2022年,违反公司规定被辞退有没有工资
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是否有补偿需要分两种情况: 1、如果公司规定是合理的,没有违反法律法规和劳动者利益,那么就没有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到上班两年被公司辞退赔偿多少,有没有规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开3年以上被辞退可以有多少赔偿
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按照《劳动合同法》规定,不是劳动者原因,是用人单位经济性裁员等合法辞退,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在企业上班十年以上被公司辞退后应赔偿多少
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金: 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班没到一年被辞退能得到多少赔偿
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工作一年未满被辞退的,属于过失性辞退的,无赔偿;非过失性辞退的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;非法辞退的,用人单位应当支付两个月工资的赔偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规定被辞退有没有经济补偿?
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班半年辞退补偿多少
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劳动者上班半年被无过失性辞退,已满半年的,用人单位支付一个月工资的经济补偿金;不满半年的,用人单位支...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司两年多被辞退有什么补偿
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在公司两年多被辞退的补偿如下:1、两年工龄员工辞退补两个月工资;2、如果是用人单位辞退劳动者时属于是违法辞退的,就需要向劳动者支付四个月的双倍工资作为经济补偿金;3、如果是单位辞退的劳动者存在过错的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班半年被辞退赔偿多少?没有提前一个月告知又赔偿多少?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班两年被公司辞退赔偿多少,有没有规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做了三年公司没有合同被辞退了应该赔偿多少钱
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三年没签合同被辞退了可以要求支付双倍工资,并在一定情况下要求补偿金。三年没签合同被辞退了赔偿标准如下...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询上班两天,辞退能要多少赔偿
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非法辞退的,可以向公司索赔,赔偿金额按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退没有公司辞退没有公司什么赔偿
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违法辞退,用人单位需要承担经济赔偿金(1年赔偿2个月工资)并按照失业保险金的规格支付失业损失。...
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