2022年,我上班半年被公司辞退应该有哪些赔偿
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职工被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为三种情形: 一、职工有《劳动合同法》 第三十九条规...
在公司上班三年被辞退有哪些赔偿
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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关于没有买保险被辞退有哪些赔偿
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
上班两年被公司辞退赔偿多少,有没有规定?
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上班两年被公司辞退的,员工可以获得两个月的工资作为补偿,存在用人单位违法是对员工的情况,劳动者可以获...
2022年辞退劳务工有赔偿吗。一年赔偿多少
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用工单位辞退派遣工,没有补偿。劳务派遣派遣单位是用人单位,实际工作单位是用工单位。用工单位辞退派遣工...
不明白,就问一问
2022年被公司辞退,关于赔偿有哪些,有多少?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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2022被公司辞退有那些补偿及赔偿,工作6年
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如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。...
公司辞退被辞退人赔偿都有哪些方式赔偿?
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用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的,此时:【1】如果您要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同,此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当按经济补偿标准...
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2022年体检不合格。被公司辞退。有赔偿金吗?
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你好,体检不合格被辞退,可以申请仲裁要求赔偿...
2022年被辞退可以得到哪些赔偿?
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根据工作的年限支付双倍的经济补偿。...
2022年,被公司书面警告三次被辞退没有赔偿吗
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按相关法律规定,你这类情形属于严重违反用人单位的规章制度而被公司辞退的,公司是不需要对你进行赔偿的。...
入职不到半年辞退赔偿多少
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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二十年被辞退公司会有哪些赔偿项目
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你可以要求单位支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
公司开3年以上被辞退可以有多少赔偿
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按照《劳动合同法》规定,不是劳动者原因,是用人单位经济性裁员等合法辞退,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补...
最近被公司辞退了询问下关于深圳被辞退赔钱多少?
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以下就是关于深圳劳动法辞退赔偿的解答,在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊...
2022年关于试用期内被辞退的赔偿问题
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不...
干一年半公司被辞退补偿金有多少
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干一年半公司被辞退补偿金是用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 如果未提前一个月通知辞退的再加一...
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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被公司辞退,应该赔偿多少,赔偿金的法律依据有哪些
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的,您可以要求公司继续履行劳动合同,工资标准为您原工资标准;若您不要求继续履行劳动合同,可以要求公司支付赔偿金,但赔偿金数额仅是您5个月工资,建议您要求公...
2022年工厂辞退没有公司会有赔偿吗
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1、劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿,即劳动者在工厂每工作一年的,工厂要赔偿其二个月的工资; 2、工作半年以上不到一年的,按一年计算; 3、不到半年的,则赔偿一个月的工...
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关于员工被公司辞退的赔偿问题
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公司辞退员工补偿可能出现的问题:属于无过失性辞退的才需要支付经济补偿金,过失性辞退不需要赔偿;经济补...
员工工伤公司有哪些赔偿
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2022年被公司辞退了,商丘劳动法辞退员工补偿标准有哪些
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劳动者被用人单位辞退(开除、解雇、炒鱿鱼),商丘劳动法辞退员工补偿标准大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳...
2022处于哺乳期的被公司辞退会有怎样得赔偿
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哺乳期员工一般是不能被辞退,单位涉嫌违法解除劳动合同,可以要求单位支付双倍赔偿...