2022年，在工作期间哪些病可以得到赔偿
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尘肺、矽肺等职业病。...
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2022年，无辜被公司辞退，要求赔偿能得到多少
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1年1月工资...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
2022年工作十年以上被公司辞退可得到什么补偿
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第 一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这里所称的月工资是指劳动者在...
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2022年，12年以上辞退赔偿
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一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
赵佳律师|
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入职不到一个月被辞退可以获得哪些赔偿的谢谢
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没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。...
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不明白，就问一问
2022年被辞退可以得到哪些赔偿？，律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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应届毕业生被辞退可不可以得到赔偿
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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被公司辞退可以获得赔偿金吗出现哪些情况可以被公司辞退
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首先我们要先搞清楚，用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。没有出现以下情形的，属于无故辞退：【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；【...
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到了退休年龄工厂辞退了还可以得到赔偿吗
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当员工达到退休年纪时被公司辞退，通常情况下是无法获得赔偿金的。之所以这样是因为，在职场环境中，如果一...
吴莉律师|
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公司派遣员工被辞退，我可以得到哪些补偿？
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如果公司不是因劳动合同法第三十九条规定，和劳务派遣工解除劳动合同的，需要给劳务派遣工经济补偿金，一般...
张神兵律师|
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退休年龄职工被辞退如何办，被辞退能得到赔偿吗
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1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就...
吴莉律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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车祸受伤方应得到哪些赔偿
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覃程律师|
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遇到2022年被辞退可以得到哪些赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订合同被辞退，没合同被辞退可以得到哪些补偿呢？
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如果单位没有正当理由的辞退你，用人公司单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，如果用人单位不继续履行的，则按照《劳动法》八十七条依照四十七条的经济补偿的两倍进行补偿。基本上赔偿平均工资的两倍。...
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工作二十年被辞退能得哪些赔偿
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辞退赔偿—赔偿标准：第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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2022年孕妇被辞退赔偿有哪些规定
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如果孕妇是被用人单位违法辞退、，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向起支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年就支付给劳动者一个月的工资。...
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工作满一个月被辞退可以得到赔偿吗？
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工作满一个月，若被用人单位违法辞退的，应当向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿；若是用人单位与劳动者协...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有合同，到了退休年龄然后被辞退，可以获得赔偿吗
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申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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交通事故致人死亡死者家属可以得到哪些赔偿
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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上班过程中正式员工被辞退，员工可以得到哪些赔偿
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签了劳动合同的正式员工被辞退的方式及赔偿： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第...
宁夏在线咨询顾问团
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退休年龄职工被辞退怎么办，被辞退能得到赔偿吗
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1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
陕西在线咨询顾问团
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被辞退可以主张哪些补偿或赔偿
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1、用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以向单位主张赔偿金，标准是经济补偿的二倍。 2、如果劳动者存...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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2022年迟到可以辞退吗
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劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法予以辞退。 严重违反用人单位规章制度，需要符合以下条件： 1.用人单位制定有明确的规章制度，并向劳动者告知，并依法听取意见； 2.需要劳动者的行为是严...
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没到退休年龄被公司辞退可以赔偿吗？
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劳动者到退休年龄，并且缴纳社保满15年的，退休后就可以享受基本的养老待遇，如果员工到了退休年龄，公司却将员工辞退，一般是没有补偿的。除非双方聘用合同中约定赔偿条款，才会支付补偿金。...
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