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公司开3年以上被辞退可以有多少赔偿

2022-10-19
按照《劳动合同法》规定,不是劳动者原因,是用人单位经济性裁员等合法辞退,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。你可以得到三个半月工资的补偿。如用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。你可以得到七个月工资的赔偿。

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