被辞退一年这样的工资赔偿多少钱
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>退休前多少年不可以被辞退
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对做了3年被辞退可以赔多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询做了3年被辞退可以赔多少工资
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了3年,用人单位是应当支付其6个月的工资作为赔偿的。 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用...
云南在线咨询顾问团咨询我>>15年被辞退要赔多少
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>半年以上辞退补偿多少工资
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用工之日到被辞退如果超过半年,经济补偿金就要按一个月的工资计算,也就是说要支付两个月工资的赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做了3年被辞退可以赔多少工资,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询做了3年被辞退能赔多少工资
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了3年,用人单位是应当支付其6个月的工资作为赔偿的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>满3年就被辞退,员工满3年辞退赔偿多少呢?
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补偿3.5~4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 (平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对做了3年被辞退可以赔多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业年金交了3年辞职了可以退吗
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不可以退还,但是当事人可以办理转移手续,待退休后在进行领取。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干了3个月被公司辞退有多少补偿
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干了3个月被公司辞退有多少补偿,要视情况而定,具体如下: 1、若该员工有以下情形之一的,用人单位辞退...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>签了一年的合同,工作3个月被辞退
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用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到做了3年被辞退可以赔多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两年被辞退可以索赔多少工资
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支付5个月工资。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工作3年可以要到多少赔偿金
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应当支付你经济补偿,每工作一年给付一个月工资的经济补偿,不满一年给付一个月工资,不满半年给付半个月工资。 05—07年的保险可以要求单位补缴或者补偿。如果还涉及到住房公积金应一并解决。 建议先与单位进...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工做了3年被辞退怎么补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了3年,用人单位应当支其6个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退要预付多少月工资
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如果是存在《劳动合同法》第40条的情形辞退员工的,需要支付一个月的工资作为代通知金,如果提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三个月未干满被辞退员工能赔多少工资
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半个月工资。为了保障劳动者的合法权益,劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定,如果符合规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作10年被辞退可以赔多少
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1、违法辞退的话,可以要求单位支付经济补偿金的,法律依据:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>3年内被公司员工辞退赔偿金多少?
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工作三年被公司违法辞退的,赔偿金应当是二倍的经济补偿。工作三年的经济补偿为三个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做了3年被辞退可以赔多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做3天不做了有工资吗
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有工资,只要劳动者按照用人单位要求完成工作任务的,用人单位就应当向劳动者支付工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询3年合同期内被辞退赔偿多少
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如果单位在合同期内没有正当理由辞退你应当属于非法解除合同的情况就应当向你支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,至于补偿金的计算是3.5年应当支付4个月的经济补偿金,赔偿金就是8个月。其次:至于用于计算经济补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同3年被辞退需要赔偿多少?
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如果单位在合同期内没有正当理由辞退你应当属于非法解除合同的情况就应当向你支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,至于补偿金的计算是3.5年应当支付4个月的经济补偿金,赔偿金就是8个月。 其次:至于用于计算经济...
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