做了3年被辞退能赔多少工资

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• 问3年合同期内被辞退赔偿多少
  

  如果单位在合同期内没有正当理由辞退你应当属于非法解除合同的情况就应当向你支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，至于补偿金的计算是3.5年应当支付4个月的经济补偿金，赔偿金就是8个月。其次：至于用于计算经济补偿金的每月收入应当按照你被单位解除合同之前的12个月的综合工资来计算平均值乘以8个月得出总额。，如果实在不能自我处理此事的话建议为妥当地律师处理为妥。

• 问合同3年被辞退需要赔偿多少？
  

  如果单位在合同期内没有正当理由辞退你应当属于非法解除合同的情况就应当向你支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，至于补偿金的计算是3.5年应当支付4个月的经济补偿金，赔偿金就是8个月。 其次：至于用于计算经济补偿金的每月收入应当按照你被单位解除合同之前的12个月的综合工资来计算平均值乘以8个月得出总额。，如果实在不能自我处理此事的话建议为妥当地律师处理为妥。

• 问工作三年被辞退能赔多少钱
  

  用人单位这个情况需要向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在这个情况就是约七个月的工资。 若用人单位拒绝支付，可以委托律师提起劳动仲裁，在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。 如有需要可以来电咨询，本所第一次咨询不收费用。

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