员工被辞退能否公司要求公司赔偿带薪休假
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公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司能随意辞退员工吗，员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班，公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
退休返聘员工被辞退后，公司是否需要承担赔偿责任？
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关于退休人员再就业问题,我们需要明确以下几点:首先,如果员工签订的是劳务合同,那么该员工与雇主之间存在劳务关系,在此情况下,雇主解除契约并不需要对员工进行赔偿。其次,若双方签订的是劳动协议,则表明他们...
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妈妈是一名退休人员，退休员工被公司辞退怎样赔偿？
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第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解散公司后员工是否能被公司辞退
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如果公司部门解散，公司可以非过失性辞退劳动者，并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师|
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不明白，就问一问
员工退休后上班被辞退公司能否赔偿？，律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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公司能随意辞退员工吗，员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班，公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向...
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退休员工能不能要求公司赔偿退休员工
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辞退已退休员工不需要补偿。员工达到退休年龄，员工开始依法享受基本养老保险待遇，员工和单位的劳动合同终止，单位和员工解除劳动关系是合法正常的，并不需要支付员工经济补偿。...
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退休后上班被辞退有无经济补偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公务员被辞退后还能拿退休工资吗
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被辞退后就不能领取退休金了。但根据公务员法的规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司被员工辞退有赔偿吗？
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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遇到员工退休后上班被辞退公司能否赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临近退休的员工能否被辞退？
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在员工离职之前，如果系统内员工出现违规行为，企业有权采取相应措施予以纠正。 若劳动者在同一机构已服务满十五年，且距离法定退休年龄尚不到五年，注册实体不得以任何理由解雇其劳动关系。若用人单位未经合法程序...
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公司不到法定退休年龄辞退员工能否要求赔偿
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在法定退休年龄前辞退员工需要赔偿。赔偿标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月计算；不满六个月的，补偿一个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
山西在线咨询顾问团
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上班的时候被公司给辞退了,劳务公司辞退员工能否要去公司给员工双倍补偿金?
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不属于用工单位的人，你是属于劳务公司的，而且用工单位也不能直接辞退，用工单位应该把你退给劳务公司，然后由劳务公司为你另行安排工作，还有就是劳务公司一般和劳动者签订2年劳动合同，如果此时没有续签劳务公司...
吉林省在线咨询顾问团
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员工因病不能上班公司能辞退吗
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员工因病不能上班，公司能否辞退需要根据具体情况分析，根据劳动合同法的相关规定，对于在本单位患职业病或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工在公司被辞退，公司给员工赔偿吗
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根据我国相关法律规定，对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
上班期间发生病公司能否辞退员工？
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生病乃人之常情，难以避免。在生活中，如果我们在公司生病，一般需要和公司申请病假，特别严重的，申请病假的天数肯定要长一些，此时有些公司就会找理由辞退员工。那么员工在工作期间生病公司能辞退吗，怎么规定的？...
青海在线咨询顾问团
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公务员被辞退后还能拿退休工资吗？
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1、被辞退后就不能领取退休金了。 2、但根据规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 3、法律依据： 《中华人民共和国...
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聘用人员退休后被辞退有赔偿吗
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劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定，而不受劳动者自身实际劳动能力影响。离退休人员聘用协...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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员工工伤前被辞退后想再次上班，公司该怎么赔偿
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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤...
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员工被辞退后能不能补休
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辞退前可以休年休假的，但如果你的辞职是5月1日到期走人了，到了6月或是你还想让公司给批年休假那是不可能的了。如果你是5月1日到期，那你在5月1日前可以休完你的年休假。...
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