公司无故辞退工龄十年员工
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用人单位无故辞退，劳动者可以在被辞退的一年内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
一个员工在公司工作十年能辞退吗
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一个员工在公司工作十年是否能辞退要视情况而定： 1、公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工无故旷工公司能辞退吗
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你没有以下行为，单位不能辞退你。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单...
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解散公司后员工是否能被公司辞退
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如果公司部门解散，公司可以非过失性辞退劳动者，并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞退员工五年内可以辞退吗？
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，只要存在劳动相关法律规定的情况（包括试用期间...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
在公司工作五年后，公司能否无故辞退职员？，律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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在公司工作18年现被公司无故辞退，怎样赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
浙江在线咨询顾问团
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本人在公司工作八年，无故辞退，公司应做何补偿？
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的，按第四十六条规定，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
广西在线咨询顾问团
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辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的，可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在公司工作被公司辞退时辞职5x违约金是否合理呢
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企业为员工提供岗位基本技能以外的培训，并约定服务期时，员工在服务期未满时离职，需要支付违约金，但违约...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作一年被辞退，公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，你应得到的是解除合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
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公司员工生病后是否能辞退
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根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条...
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公司辞退员工能否开离职证明
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通常用于劳动者进入新的用人单位时，新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式，通常只要前用人单位在解除证明上写明劳动者的名字，号等身份信息，并且说明双方的劳动关系已经...
澳门在线咨询顾问团
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公司无故强迫员工辞职
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第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合...
陕西在线咨询顾问团
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在某公司工作了五年多，辞职后补偿应是多少？
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补偿五－六个月的工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞退在公司工作5年的员工怎么补偿
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工作5年被辞退如果是属于非法辞退的话，需要赔偿10个月的本人工资；如果是属于合法辞退，需要补偿5个月...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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在公司无故旷工员工可以辞退吗？
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对企业操作规范的提示：企业首先要在其公司制度里写明考勤及旷工处理等管理制度，并在录用员工的时候让其签字以示知晓该制度。如果员工出现了旷工行为，建议首先要确认旷工事实的证据是否有效、充分。如果证据充分，...
海南在线咨询顾问团
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人力资源公司工作员工怀孕入职能否辞退
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解雇怀孕的员工是非法的，但孕妇有过失性解雇的除外。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方面解除劳动合同：怀孕、分娩、哺乳、职业病、工伤、确认或部分劳动能力；在规定的医疗期疗期病或非工伤；其他。...
安徽在线咨询顾问团
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在公司工作满十年，公司可不可以辞退
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在公司工作满十年，公司是可以辞退的。如果是无过失辞退，公司需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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不能辞退工作公司怎么辞退员工
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用人单位不能辞退劳动者的法定情形有： 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
陕西在线咨询顾问团
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员工无故被辞退能要求公司赔偿吗员工辞职是否需要要求公司赔偿损失
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1、员工被单位无故辞退，是可以要求单位支付员工赔偿金的，但是员工本人辞职是无法获得经济补偿或者赔偿金的。需要员工提供有力的证据证明员工非本人意愿下签订的辞职单。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
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