工作一年被辞退，公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，你应得到的是解除合...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
在一家公司工作10年被辞退
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根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如果存在员工过失导致公司受损的，不给予赔偿，如果是劳动者存在...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，10年经验在线咨询
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司员工在合同期内辞职是否需要付违约金
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1、员工在合同期内辞职一般情况下不需要付违约金，首先是劳动者需要支付违约金的情形，即在用人单位合法用工的情况下，如果劳动者主动辞职，是要按照劳动合同的约定支付违约金的。 2、其次，劳动者不支付违约金的...
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疫情在家被公司辞退是否合法
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员工因为国家疫情管控需要，在家隔离，用人单位不得以其未正常上班为由，与员工解除劳动合同。因此，辞退员...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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在公司因吵架被辞退是否合法
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在公司因为吵架被辞退是否合法要看公司的规章制度有没有此规定，如果公司规定了吵架会被开除，那么就是合法...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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不明白，就问一问
在公司工作被公司辞退时辞职5x违约金是否合理呢，律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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在试用期被辞退公司有违约金吗
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试用期本来就是个双向选择，公司在选择你，你也在选择公司，所以在试用期内单位辞退你不需要支付你补偿金。不过这里需要注意的是，单位不能无缘无故的辞退你，如果以你不能胜任工作为理由辞退你需要证明。...
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公司违约金员工不辞职合法吗
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通常情况下，签订的劳动合同尚未到期，劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了，只有两种情况下才能要求劳动者支付违约金，除此之外的其他情况，就算是单位与劳动者之间有约定，该约定也是会被认定为无...
江苏在线咨询顾问团
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员工在请假被公司辞退合理吗？
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员工请假被辞退不合理，员工可以要求补偿，也可以申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在公司工作被退休时被辞退有补偿吗是怎么规定的呢？
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退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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准备向公司提出辞职申请，辞职付违约金合理吗
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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到在公司工作被公司辞退时辞职5x违约金是否合理呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职公司要违约金吗辞职要交违约金这合法吗？
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新劳动法中规定，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金，其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期...
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在公司工作期间被辞退是否能得到赔偿金
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劳动者如果被公司无过错性辞退的能要经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资...
吉林省在线咨询顾问团
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公司职工怀孕被辞退合理吗
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用人单位辞退怀孕女工，是不合法的。根据《劳动合同法》第四十八条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
安徽在线咨询顾问团
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公司内员工被公司辞退经济补偿金能否交税呢？
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根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工入职时欺骗公司已育是否会被辞退
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员工入职时欺骗公司已育，不影响劳动合同履行的，用人单位不得以此为由单方面解除劳动合同。以欺诈、胁迫的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
公司员工在工作时被违纪辞退是指什么有赔偿金吗
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是指严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的 服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的 不服从正常调动的 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊...
江苏在线咨询顾问团
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公司辞职协议是否要对付违约金
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。签劳动合同后辞职，如果劳动者违反了服务期协议的规定的或者保密义务的，需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
贵州在线咨询顾问团
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办理好被辞退的公司要不要发违约金？
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根据规定，劳动者只有在以下情况用人单位才可以要求违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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辞退公司违约公司该怎么处理
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可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程如下： 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲裁委员会提出申请并提交申请书； 2、等待仲裁委员会通知开庭时间； 3、参加庭审； 4、劳动仲裁会在四...
内蒙古在线咨询顾问团
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在公司辞职有违约金该怎么办？
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辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金。 辞职违约金注意： 劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
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