2022年在一家公司工作满十年辞职是否有赔偿?
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有。每年一个月工资的经济补偿金。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工入职不满一年辞职公司给什么补偿
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入职不满一年辞退有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在一家公司工作满15年,如果辞职有什么样补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司倒闭员工没满一年, 员工在工作的地方工作, 员工辞职有没有补偿
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有补偿的,公司应当按照劳动合同法规定支付经济补偿金,补偿标准法律规定如下: 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
福建在线咨询顾问团咨询我>>我现在工作刚好满十年,如果我主动辞职会有补偿金吗
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自己辞职不会有任何经济补偿金的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司做满15年辞职有补偿吗,具体的法律规定是什么
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公司做满15年辞职没有补偿。只有用人单位违法辞退劳动者才能获得经济补偿,经济补偿是根据劳动者的工作年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在一家公司工作满15年,如果辞职有什么样补偿吗?,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
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公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我在一家公司工作三年了被辞退有没有补偿?
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按照《劳动合同法》规定,不是劳动者原因,是用人单位经济性裁员等合法辞退,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在一家公司工作满15年,如果辞职有什么样补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,工作满一年辞职,有什么补偿?
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【法律意见爱你】 工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司干满一年辞职有什么说法
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员工在企业无论工作多久,企业都不得无故辞退。未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司工作9年辞职会有赔偿吗
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在公司工作9年辞职赔偿有以下情况:劳动者如果属于自愿、主动辞职,没有经济补偿金,如果是用人单位有过错...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到在一家公司工作满15年,如果辞职有什么样补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作15年终身辞职有没有补偿?
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劳动者在同一个单位工作15年,如果劳动者主动辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的,如果是用人单位违法辞退劳动者才有经济补偿用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年,现在想辞职,但公司不补偿,直接和我离职有补偿吗
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如果您提出离职请求,除因以下原因外,原单位不需补偿: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,工作满一年辞职,有什么补偿?
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【法律意见爱你】 工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作15年,公司开除,补偿怎样计算
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在一工厂做了15年,如果辞工,工?厂有补助吗?
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建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在公司工作一年辞职,可以得到哪些补偿
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根据法律规定违法解除劳动合同的话,工作一年应当支付两个月工资的赔偿金,因为你只工作了10个月,要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同,从解除之日公司就没有义务为你缴纳社会保险了。八月份...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班满15年之后辞职有补偿吗?
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在一家公司工作满15年,如果辞职有什么样补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在家私企工作20年,现在想辞职,有补偿么
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如果以个人原因申请离职的,是没有经济补偿金的;但如果以单位存在过错为由解除的,可以主张经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询未签合同干满一年工作辞职能有补偿吗
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作二十年,辞职有补偿吗,公司不给辞职,劳动者该怎么办?
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劳动者在公司工作二十年辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
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