五十年工龄退休金2017
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养老金待遇的高低跟自己的工作年限跟自己养老保险的缴费年限是成正比关系的累计缴费年限越长的个人,那么享...
井下工作年限满五十五年怎么退休
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井下工龄连续满十年的,可以五十五退休...
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交五险一金退休后有退休金吗
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退休职业年金怎么领取
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被辞退工作五年退休金怎么算
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劳动者工作五年还有二年退休被辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了5年,用人单位应当支付其10个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四...
辞退工作十五年应该赔偿哪些
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工作十五年被辞退公司应当给予被辞退者赔补偿经济补偿金,经济补偿金的数额是每年给予1个月工资,共补偿1...
五险交满15年后辞职能领退休金吗
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社保规定最低累计缴费年限15年,达到法定退休年龄男60周岁、女50周岁,就可以办理退休手续,享受按月...
不明白,就问一问
工作十五年辞职有退休金吗,律师怎么看
职工社保交满15年能领多少退休金
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职业年金退休后如何领取
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幼师退休后有退休金吗
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在农场工作二十多年后离职, 还有退休金吗? 有退休金吗? 有退休金吗
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在农场工作二十多年后离职,如果有社保,就有退休金。如果没有社保,还没有退休,单位应该给予补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单...
工作满15年, 辞职退休金怎么算
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正式工工作满15周年辞职,以后能不能领退休金,关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的,可以办理退休金领取手续。 1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:...
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女职工五十退休的条件
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全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十...
工作满30年辞职后的退休工资
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工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满3...
在国企工作十五年是否可以退休?
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在国企工作十五年不能退休,需要延长缴费至满15年,才可以办理退休。参加基本养老保险的个人,达到法定退...
十五个工作日是多少天
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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六十五岁退休职工有吗
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退休之后就不会再继续缴纳住房公积金了。之前缴纳的住房公积金,在退休时可以申请办理销户提取。...
连续工作五年且未满十六年辞退有补偿金吗?
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《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。连续工作十六年离退休不满五年的被辞退,是违法解除劳动合同,用人单位应按经济补偿标准的...
连续干十年退休的工作五年后不辞退会怎样
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因为什么原因辞退,如果是违法解除劳动合同,要赔偿月工资乘以工龄乘以2...
煤矿职工十五年后退休工资怎样算
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国家规定煤矿工人退休年龄为55岁,如果养老保险交够15年了,可以领取退休金,如果不满15年,还继续补...
本应五十退休,退休前一年换单位了改五十五退休
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已确定是55岁才能退休的,只能到55时才能算退休,这个是法定退休时间,并不以单位是否续签合同而改动。...
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没有工作怎么交五险一金
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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本人离退休,因五年未工作被辞退有补偿吗?
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《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。连续工作十六年离退休不满五年的被辞退,是违法解除劳动合同,用人单位应按经济补偿标准的...
连继工作十五年以上,五年内退休的,辞退该如何赔偿
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单位辞退员工,是根据不同的情况来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。员工连续工作十年以上切离退休不足五年,单位是不可以经济性裁员的,否则单位需要支付员工双倍的经济不。其他情况如下:第一,无故辞退员工,...
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没有到退休年龄辞职的,有退休工资吗?
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没有。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇,但是如果社保缴费未满15年或者未到退休年龄...
退休三年去世了退休金怎么办
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辞职有15年了离职时有退休金吗?
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正式工工作满15周年辞职,以后能不能领退休金,关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的,可以办理退休金领取手续。 1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:...
XX2000年退休职工有年金吗
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2000年还没有年金制度,不要胡思乱想了,那个年代退休人员赶不上的事多了。...