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应该会继续涨。一是退休人员尤其是企业退休人员的工资水平低，二是国民经济仍在增长与发展，三是物价仍在飞快上涨，退休人员的养老金不涨能行吗？所以...
国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币...
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从95年劳动法出台，养老保险制度就实施了。也就是从95年开始你就应该享受养老保险待遇。找你们单位，到08年1月1日新劳动法出台。你已经在工作单位工作满十年，如果还是不订合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付二倍速的工资。劳动仲裁时效一年。不知你什么知道这种情况的，是不是过了时效，如果没有，你可以向当地劳动局提起劳动仲裁。
劳动者还有三年半退休，劳动者在企业里请病假不会影响劳动者的退休工资，劳动者依法缴纳社保满15年以上的，到达退休年龄可以依法领取养老保险金，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
根据社会在职职工月平均工资的增加，个人养老金将逐年增加。养老金＝基本养老金 个人账户养老金个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）Ｘ12、目前50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，不再统一为120岁）。基本养老金＝（去年全省在职员工月平均工资 我指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上一年在岗职工月平均工资（1） 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％
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