连续工作五年且未满十六年辞退有补偿金吗？

大家都在问查看更多

• 问连续工作满十年的员工可以辞退吗
  

  用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。

• 问连续工作满10年可以辞退吗
  

  连续工作满十年不能随意辞退。员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形的，此时用人单位可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。

• 问连续工作满十年是否可以辞退
  

  用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,429人已观看

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,118人已观看

• 0'55
  满五十岁了社保没交满十五年怎么办

  5,038人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,467人已观看

相关普法查看更多

• 
  连续工作满十年能辞退吗

  153人已浏览

• 
  工作满十年辞退补偿

  4,372人已浏览

• 
  连续工作满十年合同到期不续签有补偿金吗

  207人已浏览

• 
  连续工作满十年的员工可以辞退么

  238人已浏览