我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

那如果辞退工伤职工赔偿都是如何来赔偿的?

2022-08-03
根据《劳动法》第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”及《工伤保险条例》第14条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;”根据《劳动法》第73条及《工伤保险条例》第34条的规定,公司单方将你辞退是完全不符合法律规定的,即使不能为你安排工作,也应当按月发给您伤残津贴;你也可以主动提出与公司解除或终止劳动关系,并由公司向您支付一次性工伤医疗补助金伤残补助金

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询