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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

2022-04-17 1,724人已浏览

冼洪永律师专职律师

广东林天律师事务所

擅长：婚姻家庭、企业法律顾问、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：19
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专业分析

根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项项目需要综合考虑工作的地域、个人的工资以及具体的伤情来判断。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是被评定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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