工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗？
图文20人已浏览
辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动法里规定了员工辞职后要等一个月才能走吗？
图文488人已浏览
是的,对于员工来说,辞职唯一的限制就是需要提前三十天提出离职申请。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对辞职后，工作交接完了，还要等一个月才能走吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,210人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,791人观看
练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有完成工作交接的工作走上了还需要辞职吗
问答584人已浏览
劳动者提出退休但未完成工作交接直接退休是违法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前30天提出书面辞职申请。辞职申请审批后，办理工作交接，要求单位出具解除劳动关系的证明，协助原单位办理社保移交手续。《劳动合...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
单位欠一个多月假，提出辞职交接完后可以直接走人吗
图文13人已浏览
可以的，需要帮助可以联系！...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
提前一个月了辞职了，公司非要三个月才能走
图文17人已浏览
日期到了可以直接走，不给工资就找劳动局...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
辞职后，工作交接完了，还要等一个月才能走吗，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,610人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工伤后离职了还能赔吗
视频3,636人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
社保断了五个月还能补交吗
视频13,438人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
辞职一个月了还没完成还能走么
问答584人已浏览
辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用用人单位的批准，也可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
辞了职做满一个月还要等一个月才能拿工资合理
问答584人已浏览
解除劳动合同当日，应该结清工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对辞职后，工作交接完了，还要等一个月才能走吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
财务离职一定要等交接的人来了才能走吗？
图文230人已浏览
不可以没有交接就走人。另外用人单位应该安排人员进行交接。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
提前一个月辞职，是不是要提前一个月才能走了
图文24人已浏览
提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
辞职没人交接工作能不能直接走
图文2,942人已浏览
辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知，并办理好交接的手续，劳动者在试用期内提前三日...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
咨询我>>
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,807人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,197人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到辞职后，工作交接完了，还要等一个月才能走吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞工都交接完了工资要下个月才给
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
辞工辞了一个月还不能走。还说等消息。
问答584人已浏览
提前一个月可以提出离职，没发工资可以去劳动站投诉...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月辞工要等三四个月才能走违反吗
问答584人已浏览
提前30天书面通知用人单位，到期即可离职.........。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
厂里做了一个月直接辞职走掉了能拿到工资吗
图文16人已浏览
工资是劳动者付出劳动应得的报酬，单位必须给付。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
辞职后一个月没签合同，要多久才能走
图文11人已浏览
如果入职一个月没签合同辞职是有工资，劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,801人观看
李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,315人观看
刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
刚写完辞职报告，一个月后能自己走了吗
问答584人已浏览
劳动者成为正式员工后，必须在一个月后提交辞职报告，并在试用期内提前三天通知用人单位。但用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职需要完成工作交接吗？
问答584人已浏览
1、辞职最好办交接。 2、辞职后劳动者应该要与用人单位办理交接，如果劳动者辞职不办理交接的话，用人单位可以就劳动者没有办理交接为由，拒绝劳动者索要经济赔偿等正当的要求。 3、【劳动合同解除或者终止后双...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到辞职后，工作交接完了，还要等一个月才能走吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职是不是只有一个月后才能走
图文163人已浏览
是的。离职手续没办好不算离职，这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
只交一个月社保后来没交
视频2,855人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞职没人交接工作能直接走吗
问答584人已浏览
辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知，并办理好交接的手续，不管单位是否找到人接替自己的工作，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
刚提交的辞职报告一个月没完能直接辞职吗
问答584人已浏览
退休报告一个月后可以自动退休，无需经公司同意即可办理退休手续。此时，劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》履行了合法的辞职程序，受法律保护。而且，离职的当天，单位需要将员工的工...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
