劳动法里规定了员工辞职后要等一个月才能走吗?
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是的,对于员工来说,辞职唯一的限制就是需要提前三十天提出离职申请。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>财务离职一定要等交接的人来了才能走吗?
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不可以没有交接就走人。另外用人单位应该安排人员进行交接。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没有完成工作交接的工作走上了还需要辞职吗
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劳动者提出退休但未完成工作交接直接退休是违法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前30天提出书面辞职申请。辞职申请审批后,办理工作交接,要求单位出具解除劳动关系的证明,协助原单位办理社保移交手续。《劳动合...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞职没人交接工作能不能直接走
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,劳动者在试用期内提前三日...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一个月离职没人交接能走吗
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劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职一个月了还没完成还能走么
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辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用用人单位的批准,也可以依法办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞了职做满一个月还要等一个月才能拿工资合理
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解除劳动合同当日,应该结清工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作没交接完就辞职了有什么后果
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员工离职时,劳动报酬必须及时、足额支付,不可约定交接完工作后支付,如果这样约定,就会存在拖欠工资的风...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职是不是只有一个月后才能走
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是的。离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职需要一个月后才能批准吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工都交接完了工资要下个月才给
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞工辞了一个月还不能走。还说等消息。
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提前一个月可以提出离职,没发工资可以去劳动站投诉...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞工要等三四个月才能走违反吗
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提前30天书面通知用人单位,到期即可离职.........。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月了没交接可以离职吗?
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要离职了工资下个月才结能走吗?
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要离职了工资应在终止劳务合同时一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询刚写完辞职报告,一个月后能自己走了吗
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劳动者成为正式员工后,必须在一个月后提交辞职报告,并在试用期内提前三天通知用人单位。但用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要完成工作交接吗?
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1、辞职最好办交接。 2、辞职后劳动者应该要与用人单位办理交接,如果劳动者辞职不办理交接的话,用人单位可以就劳动者没有办理交接为由,拒绝劳动者索要经济赔偿等正当的要求。 3、【劳动合同解除或者终止后双...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职可以不交接工作直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞职没人交接工作能直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自己的工作,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>刚提交的辞职报告一个月没完能直接辞职吗
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退休报告一个月后可以自动退休,无需经公司同意即可办理退休手续。此时,劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》履行了合法的辞职程序,受法律保护。而且,离职的当天,单位需要将员工的工...
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