辞职厂里说是一个月,干嘛说一个月只能一个人走了
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建议协商处理...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>辞职后一个月才能离职吗?
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辞职不一定一个月之后才能离职。 若用人单位与劳动者协商一致,可以约定办理离职手续的时间;若协商不成,...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对辞职是不是只有一个月后才能走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职后一个月没签合同,要多久才能走
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗?
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合同一年,才做半个月,是不是不能辞职?
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1、提前30天申请辞职即可。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职是不是只有一个月后才能走,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询低保一个月能领多少钱
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不想辞职一个月以后能不能走吗
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员工辞职一般是要一个月才能走的,试用期的劳动者提前三日通知用人单位的即可。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,然后马上走人,是不是就算辞职了
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职是不是只有一个月后才能走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后一个月没签合同,要多久才能走
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职要三个月才能走合不合法
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合法。正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我已经辞职但是要一个月以后才能离职
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一般劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位的行为违反《劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职是不是只有一个月后才能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月离职申请,一个月后才能走吗
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提前一个月离职申请,一般是一个月后走。当事人需要提前30日提交辞职申请,否则,用人单位可以拒绝劳动者辞职要求,满30日后再办理工作交接及离职手续。通常只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职怎样才能提前走人?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要一个月才走合理吗
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一、辞职要一个月才走合理吗 1、辞职要一个月才走合理。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职是不是只需要提前一个月辞职就可以了?
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试用期内是提前3天,过了试用期就要提前1个月,就算你没签合同,也是在合同期内了,合同期是从你上班第一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保只能住院才能报销吗
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询没转正,提交辞职申请是否需要一个月才能走
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1、辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位;如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。 2、到期后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>写了,让一个月以后才能辞职离职
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因为劳动合同法应该有规定要劳动者提前一个月申请辞职的所以他们的行为是合法的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职是不是只有一个月后才能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同辞职是当天辞职走还是一个月?
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一般当天走是不合适的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>电子社保卡只能有一张吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询是上个月开始辞职,一个月后辞职,我该走劳动仲裁吗
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如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的,劳动者辞职以后,过来一个月的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>第三个月过后才想辞职就一个月就可以走了
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你可以要求用人单位赔偿。根据《劳动合同法》第八十而通过的:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位已违法用工,你可以随时离职,并可以主张...
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