辞职要三个月才能走合不合法
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合法。正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走吗?
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。但是只要和用人单位协商好,不需要满一个月也可以解除劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职是不是只有一个月后才能走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后一个月没签合同,要多久才能走
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意...
上海在线咨询顾问团咨询我>>因为生病辞职也要一个月才能走嘛
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是的,对于员工来说,辞职唯一的限制就是需要提前三十天提出离职申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职需要一个月后才能批准吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职是不是只有一个月后才能走,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询低保一个月能领多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不想辞职一个月以后能不能走吗
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员工辞职一般是要一个月才能走的,试用期的劳动者提前三日通知用人单位的即可。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,然后马上走人,是不是就算辞职了
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职是不是只有一个月后才能走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗
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一般提交辞职申请之后可以在一个月之后离职,但是跟公司协商的话,也可以提前交接完工作就离职。 劳动者即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职一个月没有招到人不让走
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗
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劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职。劳动者还可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致;在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询医保只能住院才能报销吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职是不是只有一个月后才能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职也要一个月才能走吗
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劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月了不回来不让走
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提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职满一个月不让走违法不?
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辞职满一个月不让走违法。根据我国相关法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询拘留一个月的罪有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询没转正,提交辞职申请是否需要一个月才能走
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1、辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位;如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。 2、到期后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>写了,让一个月以后才能辞职离职
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因为劳动合同法应该有规定要劳动者提前一个月申请辞职的所以他们的行为是合法的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职是不是只有一个月后才能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前辞职一个月不让走是不是算是触犯法律
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提前辞职一个月不让走是算是触犯法律。劳动者若提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询是上个月开始辞职,一个月后辞职,我该走劳动仲裁吗
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如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的,劳动者辞职以后,过来一个月的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>第三个月过后才想辞职就一个月就可以走了
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你可以要求用人单位赔偿。根据《劳动合同法》第八十而通过的:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位已违法用工,你可以随时离职,并可以主张...
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