员工不想辞职一个月以后能不能走吗

大家都在问查看更多

• 问员工辞职一个月多久能走
  

  员工辞职一般是要一个月才能走的，试用期的劳动者提前三日通知用人单位的即可。

• 问辞职一个月后还能走吗
  

  辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问辞职一个月公司不让走能不能进工作
  

  提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  10年老员工能不能辞退

  2,514人已观看

• 1'24
  企业能不能辞退50岁员工

  1,536人已观看

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  6,338人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,681人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工辞职是不是一个月才能走

  107人已浏览

• 
  辞职一个月以后能走吗

  223人已浏览

• 
  员工员工辞职是不是要一个月才能走

  170人已浏览

• 
  员工辞职是不是要一个月才能走

  221人已浏览