提前一个月辞职，是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
过年前一个月是不是不给辞职
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过年前一个月不是不给辞职。劳动者提出辞职或者离岗的，应当提前一个月告知用人单位，但是如果还在试用期的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对合同一年，才做半个月，是不是不能辞职？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
签半年合同有必要做满半年辞去职务，仍是提早一个月辞去职务
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如果是非试用期，提前三十天书面提出离职即可。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
计件单价不合适不做了老板要我辞职一个半月
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上半个月辞职好还是下半个月辞职好
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辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
合同一年，才做半个月，是不是不能辞职？，律师怎么看
失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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做了半个月辞职是不是说要自己找
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试用期内提前三天书面通知用人单位即可，试用期过后提前30天书面通知用人单位即可。不需要征得其同意。这是法定解除劳动合同的条件。...
吉林省在线咨询顾问团
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签了合同三个月，可是做一个月能不能，辞职一个月工资有的拿吗？
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劳动合同工的，可以申请辞职，单位应该足额支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其...
吉林省在线咨询顾问团
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我是暑假工签了半年的合同干一个月能辞职吗
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同，如果在试用期提前三天通知即可解除劳动合同，如果用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同做满三个月才能辞职吗
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劳动者向辞职，不需要工作满三个月作为前提。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职后，一个月内能不能辞职
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可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到合同一年，才做半个月，是不是不能辞职？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职，是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之后，就可以离开，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
湖北在线咨询顾问团
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做了半个月还有半个月没做完是不是要辞工啊
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提前三天递交辞职书并保留辞职的证据，三天后可以离职。...
贵州在线咨询顾问团
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口头辞职半个月能走吗？没有签合同，已经做了一年多两个月
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时...
云南在线咨询顾问团
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辞职要三个月才能走合不合法
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合法。正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职不满半个月怎么辞职
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如果劳动者入职半个月且还在试用期的，辞职提前三日通知用人单位辞职即可；双方未约定试用期的，提前三十日...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
入职半个月未签合同能不能以公司辞退
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入职半个月没签合同辞退是否违法视情况而定。劳动者在试用期有以下情形之一的，用人单位可以辞退劳动者： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私...
北京在线咨询顾问团
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辞职是不是要待满一个月才可以?
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不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位，转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
上海在线咨询顾问团
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遇到合同一年，才做半个月，是不是不能辞职？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一个月提出辞职单位不批准是不是能辞
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1、劳动者提前一个月书面提出辞职，即使单位不批准也能辞。在三十日到期后，劳动合同就解除。但如果与单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
提前一个月辞职是不是不能直接解除劳动合同？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
澳门在线咨询顾问团
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入职一个月辞职是否可以不签合同
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劳动者入职半个月没签合同且被辞退，如果是被单位违法辞退的，违法。单位需要继续与劳动者履行劳动合同或者向其支付经济赔偿金。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的。...
湖北在线咨询顾问团
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