我辞工不到一个月就走了老板扣我半个月工资合法吗
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可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
老板拖工资半个月,我想辞职老板不批怎么办
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劳动监察部门反映你的情况,也可通过媒体来表达你的合理诉求。...
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劳务合同离职要不要等一个月
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入职不到半年辞退赔偿多少
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、我做3个月了一、辞职老板不让怎么办?
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自 第二个月起支付双倍工资。 第二...
上班一个半月了。想辞职老板娘说辞职就不给工资
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁吧...
生病了做不了,老板说不满三个月不给辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
不明白,就问一问
计件单价不合适不做了老板要我辞职一个半月,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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老板垮单价,不想做了,老板压我三个月工资没发如何办?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行...
辞职半个月了为什么老板一直不给工资呀?
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建议您先和老板协商解决,如果协商不了,可以通过劳动仲裁途径解决...
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老板欠我半个月工资不发,只发了一半。
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协商不成及时向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁...
辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
老板压了我们半个月工资要做满三个月不然不给工资
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
工地老板不给工资一直托怎么办
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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老板压了我们半个月工资要做满三个月不然不给工资
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
做了半年现在辞职了老板不赔偿我该怎么办
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如单位存在违法解除劳动合同的情形,可以要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁。...
在单位工作了一个月, 突然不做了, 被老板辞退, 我该怎么办
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根据我国劳动合同法的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提起三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。因此,按照您描述的...
我要辞职老板说两个月了才能离职,我要怎么做
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正是员工离职须提前三十日告知单位,非正式员工只需提前三日告知单位...
合同一年,才做半个月,是不是不能辞职?
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1、提前30天申请辞职即可。...
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医保断交了6个月可不可以补
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老板欠钱不还怎么处理
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在一个家具厂上班,没签合同,做了一个月不想做了,嫌单价低,老板又不让我走我该怎么办呢?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
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我是干搬运工的,做了一个月辞职回家老板不给钱
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
停工留薪期一般不超过几个月
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月初跟老板说了要辞职,现在老板说让我再等一个月,我如果月底直接不做了能拿到工资吗》
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般,具体的发...
做了半个月辞职是不是说要自己找
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试用期内提前三天书面通知用人单位即可,试用期过后提前30天书面通知用人单位即可。不需要征得其同意。这是法定解除劳动合同的条件。...