辞工辞了一个月还不能走。还说等消息。

大家都在问查看更多

• 问辞职一个月了还没通过能直接走吗
  

  辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用用人单位的批准，也可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。

• 问辞工时间差不多三个月，都还不能走
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问旷工一个月还能不能直接辞职
  

  没有办理离职手续，公司按照旷工自离来处理的，即使一个月不到公司，公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资，法律没有明文规定，一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离，企业会在公司的规章制度或者劳动合同里有规范，去查看一下这个规定，一般企业是三天，但也有五天或者一周的。如果公司规定旷工五天算自离，那么就应该扣掉15天的工资，旷工自离的惩罚金是按照三倍计算的。 如果规定的是三天，只能扣掉9天的工资，再多扣就属于克扣工资了。 如果多扣了可以去劳动局仲裁进行申诉，劳动局会在45个工作日内给你答复，复杂的话会在最多60个工作日给予仲裁结果。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,269人已观看

• 0'59
  社保断了五个月还能补交吗

  13,534人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,290人已观看

• 1'06
  10年老员工能不能辞退

  2,515人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职后，工作交接完了，还要等一个月才能走吗

  527人已浏览

• 
  辞职一个月了还不走怎么办

  449人已浏览

• 
  辞职同意了还要等一个月吗

  336人已浏览

• 
  在工厂辞职需要等一个月才能走?

  532人已浏览