辞职满一个月不让走违法不?
图文532人已浏览
辞职满一个月不让走违法。根据我国相关法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?
图文309人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此过程无需用人单位同意。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职一个月了还不走怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了,社保怎么办
视频4,448人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,710人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询辞职一个月了招不到人还能走人吗
问答584人已浏览
劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>辞职一个月没有招到人不让走
图文798人已浏览
辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职同意了还要等一个月吗
图文301人已浏览
如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职一个月了还不走怎么办,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,915人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询自己交社保漏了一个月怎么办
视频5,821人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
视频9,267人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职一个月不想走老板说一个月不给走
问答584人已浏览
本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不到一个月怎么提前走?
问答584人已浏览
提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职一个月了还不走怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了了合同辞职一直不给走怎么办
图文315人已浏览
试用期内提前3日书面通知并做好交接,试用期后提前30日通知并交接就可以。只要不存在因专项培训约定服务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞职一个月不给办离职手续怎么办?
图文290人已浏览
劳动者辞职一个月后用人单位不给办离职手续的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗
图文446人已浏览
一般提交辞职申请之后可以在一个月之后离职,但是跟公司协商的话,也可以提前交接完工作就离职。 劳动者即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
视频24,480人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,201人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职一个月了还不走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了一个月的辞职单还不动怎么办?
问答584人已浏览
应当一个月后辞职,或经单位同意辞职,否则需要承担赔偿相应的损失...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
问答584人已浏览
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职走了,但是老板还压一个月工资不发,这样怎么办呢
问答584人已浏览
劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其一个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>钉钉事务部辞职一个月了可以走吗
图文127人已浏览
可以,只要提前三十日书面通知用人单位即可,钉钉上提出后也可算书面提出。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>押了一个月工资辞职后还给吗
图文136人已浏览
辞职后可以得到工资,按实际工作时间支付工资。用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险在公司买了后辞职了怎么办
视频2,706人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,243人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工辞了一个月还不能走。还说等消息。
问答584人已浏览
提前一个月可以提出离职,没发工资可以去劳动站投诉...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>快餐店半个月辞职不让走怎么办
问答584人已浏览
1、在一家快餐店打工,半个月了,不想干了,应提前三天提出辞职的,用人单位应支付工资,如果用人单位不支付工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职一个月了还不走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办
图文404人已浏览
不可以随时随便辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
视频14,940人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询提出辞职快一个月了,公司不给辞职书,也不批辞职,怎么办
问答584人已浏览
递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月了,还能走吗。
问答584人已浏览
可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询