劳动法辞职一个月后不让走走了就不给工资
图文12人已浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗?
图文18人已浏览
辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对辞职满一个月不让走违法不,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,766人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询满五不唯一离婚避税是否违法
视频2,717人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职一个月不想走老板说一个月不给走
问答584人已浏览
本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>正式工辞职不满一个月走了怎么办
图文7人已浏览
要看离职是否给单位造成损失,如果没有造成损失,工资应该正常发放。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前辞职一个月不让走是不是算是触犯法律
图文262人已浏览
提前辞职一个月不让走是算是触犯法律。劳动者若提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职满一个月不让走违法不,律师怎么看
探亲假不让休违法吗
视频2,909人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,802人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不让婆婆见孙子违法吗
视频2,037人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询辞职不满30天就走了,违法吗
问答584人已浏览
辞职不满30天就走了的,是否违法要看辞职的理由是什么,如果是因为单位存在以下情况所以离职的,则不违法: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内不满一个月辞职
问答584人已浏览
劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职满一个月不让走违法不,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不让辞,没干满三个月没工资
图文17人已浏览
提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干满一个月辞职不给全勤
图文636人已浏览
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职到期不让走只说人员不足
图文13人已浏览
你只要提前一个月书面提出辞职,如果单位不办理失业手续,你可以申请劳动仲裁,请求解除劳动合同,办理失业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不让未成年人上学违法吗
视频3,727人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询老师不让学生上课违法吗
视频12,973人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职满一个月不让走违法不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定辞职可以让走还不让走违法吗
问答584人已浏览
若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同,若侵犯劳动者合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。关于辞职不让走是否违法的问题,还可以点击在线...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法,辞职者不用一个月可走吗
问答584人已浏览
一般劳动者辞职,是需要提前一个月通知用人单位的,辞职到期,劳动者就可以走人;如果劳动者在试用期期间,只需要提前三天通知用人单位就可以走人。离职手续的流程包括: 1、劳动者与用人单位协商辞职或提前三十日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂提前一个月辞职工厂不让走求助
问答584人已浏览
劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职不批我,说是缺人不让我走
图文14人已浏览
不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
图文412人已浏览
提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
绿灯不走算违章吗
视频7,966人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询扣分罚款一个月不处理会怎样?
视频12,837人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职时不是提前一个月就走
问答584人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一个月可以辞职吗?
问答584人已浏览
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,这需要区别...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职满一个月不让走违法不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我现在辞职一个月他不让走不给工资怎么办
图文11人已浏览
现在辞职一个月,他不让走不给工资,可以投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期一般不超过几个月
视频33,261人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询法律: 辞工一个月不许走
问答584人已浏览
我国劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用r期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板不让走,压一个月工资不给,我该怎么办
问答584人已浏览
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询